Daglig leder/ Kirkeverge

Tysfjord og Hamarøy menighetsråd utlyser en spennende innholdsrik lederstilling, hvor du får spille en viktig rolle i skjæringspunktet mellom kirken og samfunnet rundt deg. Nåværende daglig leder/kirkeverge slutter i løpet av vårsemesteret og ny daglig leder/kirkeverge er ønsket fra 01.05.2025.

Kirkevergen er fellesrådets øverste administrative leder, og skal bidra til å lede fellesrådets strategi og utviklingsarbeid, og ta ansvar for kirkens administrasjon og økonomi med investeringer, drift og vedlikehold av kirkens eiendommer og lede fellesrådets ansatte. Kirkevergen representerer fellesrådet i kontakt med både politiske og administrative myndigheter og skal ta vare på god dialog med dem.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Kirkeverge har overordnet ansvar for personal, økonomi, administrasjon, gravplassmyndighet og -forvaltning samt drift av bygg og anlegg. Kirkevergen ansettes av Tysfjord og Hamarøy menighetsråd og rapporterer til rådet.

Vi ønsker en kirkeverge som er en lydhør lagspiller og dyktig til å involvere og delegere. Du må forstå og verdsette menighetenes egenart, samtidig som du bidrar til best mulig ressursutnyttelse.

Tysfjord og Hamarøy menighetsråds arbeide foregår delvis i rådsmøter og delvis i ulike underutvalg, som arbeidsutvalg, forhandlingsutvalg og administrasjonsutvalg. Kirkevergen er sekretær for Tysfjord og Hamarøy menighetsråd, herunder ansvarlig for saksforberedelser og oppfølging av vedtak.  

Samarbeidet med Hamarøy kommune fungerer godt, og kommunens representant er medlem i Tysfjord og Hamarøy menighetsråd under behandling av fellesrådssaker.

Andre sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver blir å

• arbeide langsiktig ut fra vedtatte budsjetter og planer
• lede og utvikle de ansatte og bidra til et godt arbeidsmiljø
• sørge for effektiv organisering og tjenester av høy kvalitet
• ha god økonomistyring og se til at tildelte økonomiske midler forvaltes effektivt
• videreutvikle dialogen med politisk og administrativ ledelse i kommunen
• ivareta soknenes interesser i møte med kommunen og andre samarbeidspartnere
• skape engasjement for og bidra til videreutvikling av det lokale menighetsarbeidet
• forvalte gravplassene   

Kvalifikasjoner

Som kirkeverge må du ha ledererfaring, fortrinnsvis også erfaring med personalledelse. Du må ha forståelse for kirkens egenart og arbeid. Det er ønskelig at du har relevant høyere utdanning, gjerne innen ledelse, administrasjon og/eller økonomi.

Erfaring og kompetanse som vil bli vektlagt er

• samfunnsengasjement
• kompetanse på organisasjonsutvikling og endringsprosesser
• erfaring med plan- og utredningsarbeid
• god økonomiforståelse
• gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• ønskelig med kjennskap til lulesamisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å se og utvikle medarbeidere
• Selvstendig og trygg på egen rolle i møte med ulike utfordringer
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen
• Strukturert og ryddig
• Fleksibel i møte med det kirkelige mangfoldet
• God til å uttrykke deg på norsk, muntlig og skriftlig

Du oppfordres til å søke på stillingen som kirkeverge i Hamarøy selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes i utlysningsteksten. Kompetansehull kan tettes, og til syvende og sist er det evner, personlighet og entusiasme for rollen som er avgjørende.

Den som ansettes må

• Du må være medlem i Den norske kirke
• Fortrinnsvis ha førerkort og disponere bil

Vi tilbyr

• Spennende lederstilling og godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning, for tiden KLP
• Gode digitale verktøy som gir god fleksibilitet i en travel arbeidshverdag
• Kollegaforum på regionalt, bispedømme- og landsnivå

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25. Det er frivillig å stå på denne listen. Vi ber derfor at søkere i søknaden bekrefter samtykke til å stå på offentlig søkerliste. Samtykke kan når som helst trekkes tilbake.

Søknad og CV må sendes elektronisk via webcruiter. Se www.kirkejobb.no. Attester og vitnemål vedlegges søknaden. Referanser må oppgis.

Søknadsfrist: 05.01.2025
Tiltredelse: 24.04.2025

Kontaktinformasjon

Tanja Knutsen, Kirkeverge, +47 91727080, tk664@kirken.no
Ane Thorp Steinsvåg, Leder av Tysfjord og Hamarøy menighetsråd, +47 95722568, aneste@vgs.nfk.no

Arbeidssted

Vestfjordveien 1455
8294 HAMARØY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tysfjord og Hamarøy Menighetsråd / Divtasvuona ja Hábmera tjoaggulvisráde

Referansenr.: 4888179939
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/53f9bd87-3727-402f-bd88-2b8bf01b0e84
IMPORTAPI