Vil du være med å lede Øvre Romerikes beredskap inn i fremtiden?

Vi er på jobb for å redde liv og verdier for våre innbyggere!

Til vår stasjon i Hurdal har vi nå ledig en stilling som brannmester deltid.

Har du gode samarbeidsegenskaper med evne til å takle krevende og belastende hendelser? Kan du etterleve våre verdier Sikkerhet – Kunnskap – Ansvar – Fellesskap? Da håper vi at du sender inn din søknad!

Arbeidsoppgaver

Som brannmester deltid Hurdal hart du ansvar for ditt eget vaktlag, og samarbeider tett med tre andre brannmestere. Du spiller en viktig rolle i lokalsamfunnets beredskap. Vi ser etter deg som kan bidra til å drifte og utvikle den lokale stasjonen og beredskapsavdelingen. Du bør ha interesse for både administrativ og operativ ledelse, og det  forventes at du tilegner deg kunnskap om våre virksomhetsstrategier og bidrar til å implementere disse i daglig drift.  

• Ansvarlig for å organisere den daglige beredskapen av innsatsstyrken i Hurdal, herunder:

• • Fungerer som utrykningsleder
  • Brannslukking/ røykdykking
  • Frigjøring, livredning og skadebegrensning ved hendelser
  • Inneha kunnskap om brannvesenets IKT og sambandsutstyr

• Brannmester skal lede og utvikle eget lag 

• Operativt arbeid på skadested 

• Sikre høyt faglig nivå på trening, øvelser og evaluering 

• Følge opp vedlikehold relatert til stasjonsbygg, materiell og kjøretøy

• Koordinere og samarbeide med andre stasjoner 

• Følge opp krav som omfattes av internkontrollforskriften, samt ha ansvar for HMS og utvikling av dette 

• Inneha oppdatert kunnskap om relevante prosedyrer og planverk  

Som brannmester må du være interessert i å samarbeide godt med brannforebyggende avdeling og holde deg kjent og oppdatert med brannregionens risikobilde og objekter med høy risiko for brann. Du har god forståelse for brannvesenets rolle og tar aktivt ansvar for å sikre at våre innbyggere bor i et trygt samfunn.  

 Kvalifikasjoner 

• Søker må ha bosted i Hurdal kommune, fortrinnsvis innen 10 minutter fra stasjonen

• Må ha yrkesutdanning for brannkonstabel deltid jf. Brann- og redningsvesenforskriften § 37, og inneha eller forplikte seg til å gjennomføre kurs, som utrykningsleder i deltidsbrannvesen, jf. Brann- og redningsvesenforskriften § 41. 

• Må tilfredsstille krav til helse og fysikk for røyk- og kjemikaliedykker 

• Godkjent legeattest som røykdykker ikke eldre enn 6 mnd 

• Ha god erfaring fra operativ brann- og redningstjeneste

• Inneha kunnskaper om brannvesenets IKT og sambandsutstyr

• Ha fokus på HMS og kunne rapportere på avvikssystemer.  

•  Må ha førerkort klasse B,C samt kode 160. 
• Må kunne disponere egen bil

Søknader uten etterspurt dokumentasjon vil ikke bli vurdert. 

Vi ønsker at ØRB skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile regionens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsevner både internt og ut mot publikum. 
• God forståelse av brannvesenets rolle i samfunnet. 
• God forståelse av egen lederrolle og lederrollen i brannvesenet. 
• Evne til å håndtere stress. 
• Evne og vilje til å bidra positivt i arbeidsmiljøet
• Gode holdninger og verdier. 

Overordnet fremdriftsplan for ansettelsesprosessen (avvik kan forekomme): 
Fysiske tester: Uke 17 for de som inviteres til testing. 
Operative tester:  Uke 18/19 for alle som har bestått fysiske tester. 
Intervjuer: Uke 20 

Fysiske tester består blant annet av Røykdykker test, klaus- og høydetest og svømmetest. 

Vi tilbyr 

• Fast ansettelse i 2,9% stilling med godtgjøring som brannmester etter gjeldende satser

• En jobb med mening som utgjør en forskjell i samfunnet 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver 

• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger 

• Gode pensjonsordninger 

Ansettelse i brann- og redningsvesenet krever uttømmende politiattest og tilfredsstillende vandel, jf. brann og eksplosjonsvernloven § 18. Vi gjør oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette og vil få muligheten til å trekke søknaden, jfr. Offentligloven §25.