Job Description

Published 14-11-2024
Deadline: 29-11-2024

 

Bodø politistasjon søker dyktige politibetjenter til patruljeseksjonen

Vi søker etter engasjerte og dyktige medarbeidere til 2 faste stillinger som politibetjent 3/2/1 ved patruljeseksjonen, Bodø politistasjon. Seksjonen består av vaktlag i helkontinuerlig turnus. Ved eventuelt internt opprykk som følge av øvrige ansettelser på politistasjonen vil de kunne bli flere ledige stillinger.

Nordland politidistrikt ønsker deg som er modig, helhetsorienter, tett på og viser respekt. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse egenskapene.

Noen av arbeidsoppgavene vil være: 

  • Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrte patrulje- trafikk- og proaktiv patruljetjeneste i døgnkontinuerlig turnus.
  • Bistå øvrige seksjoner og arresten ved behov – og bidra til stasjonens og distriktets felles oppgaveløsning
  • Straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)
  • Forebyggende arbeid
  • Andre arbeidsoppgaver etter behov, herunder etterforskning

Kvalifikasjoner

  • Bestått grunnutdanning fra politihøgskolen (bestått på søknadstidspunkt)
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Godkjenning som minimum IP-kategori 4. Hvis søker ikke har slik godkjenning må trening for å oppnå dette starte så snart det er praktisk mulig.

Det er ønskelig med:

  • Minst 6 mnd. erfaring fra etterforskning
  • Grunnutdanning innsatspersonell kategori 3 (IP3)
  • Annen relevant tilleggsutdanning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper som er viktig hos oss:

  • Gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å jobbe i team
  • Løsningsorientert og handlekraftig
  • Ha evne til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter
  • Være selvstendig, initiativrik og utøve engasjement

Personlige egenskaper og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi 
  • Lønnsplassering som politibetjent 1 (SKO 1457) lønnstrinn 43-52 kr 454 500 – 516 800 brutto pr år 
  • Lønnsplassering som politibetjent 2 (SKO 1459) lønnstrinn 44-55 kr 460 600 – 540 500 brutto pr år
  • Lønnsplassering som politibetjent 3 (SKO 1461) lønnstrinn 50-61 kr 502 300 – 594 500 brutto pr år
  • Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info) 
  • Mulighet for trening i arbeidstiden
  • Bedriftshelsetjeneste

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. For at vi skal kunne yte publikum den servicen det forventes politiet skal, så søker vi medarbeidere med ulik kompetansen. Vi ønsker derfor flere politibetjent 1 inn i patruljeavsnittene. Vi legger også vekt på en variert og mangfoldig sammensetning av vaktlagene, og oppfordrer spesielt nyutdannede og personer med ulik kulturell bakgrunn til å søke. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Thomas Knudsen, Avsnittsleder, 90897523

Arbeidssted

Kongens gate 81
8006 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4875893348
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver GDE-Sa-Bodø politistasjonsdistrikt, Nordland politidistrikt orgnr: 974799936
Kort om arbeidsgiver

Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke,  med unntak Bindal kommune. I tillegg omfattes Gratangen i Troms. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med ca 243.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert i Bodø. Det er rundt 770 ansatte i  politidistriktet.

Ansettelse vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige ansettelsesvilkår for statens tjenestemenn. Det trekkes obligatorisk 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester må legges inn i rekrutteringsportalen for at søknaden skal kunne vurderes. Dette gjelder også for interne søkere. Det  er ønskelig at det oppgis minimum to referanser i søknaden.

Webside www.politiet.no/jobb
Bransje Sikkerhet og beredskap
Yrke Politi, fengsel og toll
Sted BODØ (Adresse: Kongens gate 81 Postnr: 8006)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 2
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 29-11-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d9fd8b18-c35f-48a4-ac1d-00d9c9f6bc02
IMPORTAPI