Barnevernstjenesten

Ønsker du en givende jobb der du virkelig kan gjøre en forskjell? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

Vi søker barnevernskurator til 100 % fast stilling hos oss i barnevernstjenesten. Vi ser etter deg som er løsningsorientert, omsorgsfull og faglig sterk – og som brenner for å gi barn en trygg og god fremtid.

Som barnevernskurator får du en unik mulighet til å hjelpe barn og familier som står i utfordrende livssituasjoner og gi støtte når det trengs mest. Du vil jobbe med tett med familier, samarbeidspartnere og kollegaer for å sikre barnas beste. 

Om enheten

Den interkommunale barneverntjenesten for Kristiansund, Averøy og Gjemnes er organisert som en enhet i Kristiansund kommune. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg i Omsundet på Frei. 

Barnevernet er en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt. Vi har som mål å sikre at barn og familier får rett hjelp til rett tid og sørge for god barnevernfaglig kvalitet. Arbeidsmiljøet vårt er preget av gode kollegarelasjoner og ønske om læring og faglig utvikling. Vi legger vekt på å utfordre medarbeidere til å reflektere rundt egen praksis, bruke sine ressurser til å lede sitt eget arbeid og samarbeide godt med barn og unge, deres familie, nettverk, kollegaer og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• lønn ut over garantilønn som et særskilt rekrutteringstiltak for nye ansatte i fast stilling ved barnevernstjenesten: Ansatte som har 8 års ansiennitet og mer, gis lønnstillegg på kr. 25 000 (per 100 % stilling). Ansatte som har under 8 års ansiennitet, gis tilleggsansiennitet opp til 8 år
• en spennende og meningsfylt jobb med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med engasjerte og dyktige medarbeidere 
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Arbeidsområder

• saksbehandling etter lov om barneverntjenester
• samhandling og samarbeid med barn, foreldre og andre instanser
• andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

I barneverntjenesten møter du en selvstendig og fleksibel arbeidssituasjon med stor mulighet til å planlegge, organisere og gjennomføre eget arbeid.

Kvalifikasjonskrav

• barnevernfaglig masterutdanning eller relevant barnevernfaglig videreutdanning i tillegg til bachelor. Studenter som fullfører slik utdanning våren 2025, oppfordres til å søke.
• bachelor i barnvern eller sosialt arbeid kan vurderes dersom du er villig til å gjennomføre videreutdanning for å innfri kompetansekravet som kommer for ansatte i barnevernstjenesten innen 2031 
• god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• søker må ha førerkort og kunne disponere egen bil

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant erfaring fra sosialt arbeid eller kommunalt barnevernsarbeid
• erfaring med saker til barneverns- og helsenemda

Vi søker deg som 

• har evne til å sette deg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger
• kan formidle informasjon og faglige vurderinger på en tydelig måte, både skriftlig og muntlig
• har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet etter gitte frister
• er fleksibel, løsningsorientert og nytenkende

Personlig egnethet, som motivasjon, engasjement og gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting.

Spesielle forhold i stillingen

Det må påregnes arbeid utenom normal arbeidstid og reisevirksomhet ved behov.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år – dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. 

NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f0465ebb-8bd4-4001-8626-690cd96c0823
IMPORTAPI