Barnevernskonsulent

Om tjenesten:

Midt-Finnmark barnevernstjeneste er interkommunal tjeneste som består av kommunene Porsanger, Nordkapp, Gamvik og Lebesby. Porsanger kommune er vertskommune for samarbeidet. 

Midt-Finnmark barnevernstjeneste er en ny tjeneste som startet den 1.8.23. Barnevernstjenesten består av 18 årsverk, inklusive leder og merkantil. 

Tjenesten er fordelt på fire kontor, et i hver av kommunene. Barnevernleder sitter i Porsanger sammen med merkantil. Barnevernkonsulentene jobber som generalister i dag, og jobber som hovedregel i kommunen de har kontorsted, men vi bistår hverandre innad i tjenesten. Midt-Finnmark barnevernstjeneste er i en omorganisering fra generalistmodell til spesialistmodell. 

Dette vil medføre en del reisevirksomhet ved at teamene da vil jobbe på tvers av kommunene. Midt-Finnmark barnevernstjeneste er en utviklingsorientert tjeneste. Vi er et stort team sammen, med faste digitale møter og fysiske samlinger der fagutvikling står i fokus. Alle nyansatte får ukentlig veiledning fra sin fagleder, og senere annen hver uke.

Det er mulig å få annet kontorsted, fortrinnsvis på Nordkinn

Vi leter etter deg som er:

• Strukturert, selvstendig og planmessig i ditt arbeid.
• Tydelig i din kommunikasjon, med god formuleringsevne muntlig og skriftlig.
• God til å samarbeide både internt og eksternt
• Aktivt deltakende, fleksibel, kreativ og faglig engasjert
• Trives med en hektisk hverdag med varierte oppgaver
• Stor arbeidskapasitet

Vårt verdigrunnlag:

Porsanger kommune har en godt forankret arbeidsgiverstrategi, der vi vektlegger følgende verdier:

Samspill

Tillit

Respekt

Åpenhet

Lojalitet

Verdiene skal være styrende for hvordan vi møter våre brukere, innbyggere og hverandre som ansatte i Porsanger kommune

Arbeidsoppgaver:

• Arbeid iht. barnevernsloven
• Delta i barnevernstjenestens akuttberedskap etter oppsatt turnus
• Delta i tverrfaglig samarbeid og bidra til utvikling av forebyggende arbeid rettet mot barn og unge.
• Stillingen medfører reisevirksomhet

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, eller annen relevant høyere utdanning.
• Mastergrad i barnevern vektlegges
• Relevant videreutdanning vektlegges
• Erfaring fra kommunalt barnevern vektlegges
• God IT-kompetanse 
• Førerkort klasse B

Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby:

• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kompetente og engasjerte kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Fagutvikling
• Mulighet for videreutdanning

Visste du at: Som bosatt i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark får du redusert personbeskatning, gratis barnehageplass og nedskrivning av studielån med inntil 30 000,- per år

Velkommen til Gamvik! 

Du finner oss på toppen av Norge – et varmt, trygt og inkluderende samfunn, i omgivelser som tar pusten fra deg. Her finner du utallige fiskevann og flere av Norges beste fiskeelver. Om du vil utforske så kommer naturopplevelsene som perler på en snor! Ski- eller snøscooter-tur under nordlyset om vinteren, fot- eller båt-tur under midnattssola om sommeren – her er det lyst hele natta 6 måneder i året. For å komme hit kan du reise til lands, til vanns, og i lufta med. Og vi kan ellers by på både mat og drikke, selskapsliv og tak over hodet. Hvis du bor i Finnmark kan du få slettet opp til 30 000,- av studielånet per år. Vi betaler også lavere skatt, som gir mer penger i banken til nye drømmer. Vi har gode fritidstilbud til store og små, og skoler, idrettshall og basseng. Til deg med små barn kan vi tilby en helt ny barnehage. Og du trenger ikke bil – alt er nært. Du kan gå fra der du bor til skolen, barnehagen, SFO, idrettshallen, butikken og jobben. – null stress, bare mer tid, til alt. Vi har også gratis barnehage og SFO 1-3 trinn. Du sparer tid og penger!

Praktisk informasjon:

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Barnevernleder: Anette Haugli: tlf: 92 63 08 26 

Fagleder Lebesby/Gamvik: Yvonne Fallsen: tlf 97 99 09 38

Praktisk informasjon:

• Aktuelle søkere bli innkalt til intervju
• Politiattest må leveres før tiltredelse
• 2 referanser bes oppgitt i søknaden
• Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Søknad på stillingen sendes elektronisk via lenke på denne siden, “søk stillingen”.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. Offentlighetsloven § 25. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette, og få anledning til å trekke din søknad før publisering av offentlig søkerliste.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1b73616d-baca-4bca-bc84-c56d98e6b63a
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/270851