Job Description
Published 30-06-2024
Deadline: 16-07-2024
Barnehagelærer
Ved Lykkentreff barnehage er det ledig 100% engasjement som barnehagelærer/ pedagog, med mulighet for forlengelse. Engasjementets varighet er fra 15.08.2024- 14.08.2025.
Stillingens oppgaver vil være knyttet til barn med særskilte behov.
Lykkentreff barnehage holder til i en 100 år gammel villa i Sortland sentrum. Barnehagen har 40 barn i alderen 0 – 6 år fordelt på tre avdelinger, og ca 13 ansatte. Rosa og blå gruppe (2-5 år) blir i de fleste sammenhenger drevet på tvers av tradisjonell avdelingsorganisering. Rosa/Blå gruppe holder til i “Storhuset”. Hvert rom har sin funksjon, f.eks. formingsrom, rom for bøker, rom for spill, klosserom, rom for ulike typer lek. Avdeling Lilla har 12 barn i alder 0-3 år, holder til i tilbygget og har skjermet uteområde. Barnehagen har nærhet til fjæra, kulturinstitusjoner, parker og gode turområder.
Sortland kommune har utviklet kommunedelplanen KIBS, i Samarbeid med Oslo Met. Planen beskriver hvordan vi skal drive utvikling av skole- og barnehagetilbudet med høy kvalitet.
Høsten 2024 starter vi med BTI handlingsveidleder Barn og unge som trenger hjelp? – Sortland kommune
Arbeidsoppgaver
- Planlegging, gjennomføring og vurdering av aktiviteter for barn
- Arbeid med barn som har behov for særskilt støtte
- Medansvar i det pedagogiske arbeidet
- Delta aktivt i enhetens utviklingsarbeid
- Bidra til en helhetlig og kompetent barnehage
- Samarbeid med foreldrene og sikre god kvalitet
- Inkludere barna i alle prosesser i barnehagen, som angår dem
Kvalifikasjoner
- Pedagogisk kompetanse etter lov om barnehager
- Annen pedagogisk utdanning med bachelorgrad, vil også bli vurdert
- Erfaring fra arbeid i barnehage
- Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
- Relevant digital kompetanse
- Personlig egnethet vektlegges
- Ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig voksen med et varmt hjerte for barn
- Du er leken, kreativ og evner å begeistre og skape engasjement
- Du er positiv, raus og har godt humør
- Du har en anerkjennende væremåte
- Du er god på kommunikasjon og relasjonsbygging
- Du har arbeidskapasitet og en robust innstilling til hverdagen
- Du reflekterer over egen praksis
- Du er motivert, handlekraftig og løsningsorientert
- Du har engasjement for å bruke naturen og estetiske fag i det pedagogiske arbeidet
Vi tilbyr
- Interessant og utfordrende arbeid i et positivt og inkluderende miljø
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Verdiplattform for alle ansatte
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger.
Alle som skal arbeide i skole og barnehage må fremlegge politiattest ikke eldre enn tre måneder, før tiltredelse.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering” oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Ved flere ledige stillinger som barnehagelærer i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber degskrive en søknad, og legge ved attester og vitnemål. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
