Job Description
Published 04-04-2025
Deadline: 21-04-2025
Barnehagelærer
Ved Granåsen barnehager er det fra 1. august 2025 ledige to faste 100 prosent stillinger som barnehagelærere.
Granåsen barnehager består av tre barnehager; Kolsås, Brannhaugen og Granåsen. Vi gir et pedagogisk tilbud til ca. 170 barn i alderen 1-6 år. Barnehagen har rundt 50 ansatte med ulik kompetanse.
Barnehagen er en læringsutdanningsbarnehage (LUBA) med samskapingsprosjekter i tett samarbeid med Dronning Mauds Minne høgskole for barnehagelærerutdanning. Barnehagen arbeider aktivt med pedagogisk utviklingsarbeid og søker etter personer med kompetanse som kan være med å videreutvikle vår pedagogiske praksis.
Barnehagene våre ligger i tett tilknytning til marka og til Granåsen arena som gir mange muligheter til aktiviteter, herunder den nye aktivitetsparken.
Barnehagens visjon er; Granåsen barnehager fremmer drømmer og livsglede. Les gjerne mer om Granåsen barnehager i vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Organisere og lede det pedagogiske arbeidet i barnehagen i tråd med gjeldene lover, forskrifter og føringer.
- Ansvar for å bidra til en trygg og meningsskapende hverdag med barn.
- Ha evne og vilje til å skape gode, trygge og omsorgsfulle relasjoner.
- Bidra til en positiv delingskultur.
- Ansvar for å skape et nært og godt samarbeid med foreldre/foresatte.
- Samarbeid med ledelsen, medarbeidere og eksterne samarbeidspartnere til barnets beste.
- Ansvar for å bidra til faglig utvikling og ta medansvar i forhold til endrings – og utviklingsarbeid.
- Ansvar for å veilede medarbeidere.
- Ansvar for dokumentasjon av pedagogiske prosesser og barns læreprosesser.
Kvalifikasjoner
- Utdanning som barnehagelærer.
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage.
- God kunnskap og erfaring med foreldresamarbeid.
- Må beherske norsk både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- Evne og vilje til å skape tillit og bygge gode omsorgsfulle relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere.
- Mestre å arbeide strukturert og kunne organisere hverdagen i henhold til lover, føringer og interne planer.
- Være en tydelig rollemodell som bidrar til å skape et godt psykososialt miljø for barn.
- Fysisk og psykisk helse som er forenlig med arbeidets art, og tåler varierte arbeidsperioder.
- God relasjonskompetanse og samarbeidsevne.
- Fleksibel og løsningsorientert.
- Stabilitet er svært viktig og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et stort faglig miljø i tett samarbeid med DMMH med mange muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Et reflekterende arbeidsmiljø med god faglig kompetanse og et stort mangfold av dyktige medarbeidere.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Anna Ingeborg Hegerberg, Enhetsleder, +47 95263881
Arbeidssted
Kongsvegen 204
7026 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4943306388
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 21.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Granåsen barnehager, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Utdanning |
| Yrke | Barnehagelærer |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Kongsvegen 204 Postnr: 7026) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Norskkunnskaper |
| Tiltredelse | 01-08-2025 |
| Søknadsfrist | 21-04-2025 |
