Bakgrunn som utvikler og er opptatt av å skape et dyktig autonomt team?

Da håper vi du vil bli med oss og utvikle løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. Hos oss får du jobbe med moderne teknologi og skape gode systemer som kommer hele Norges befolkning til nytte!   

Hva går jobben ut på?

Som scrummaster /teamleder vil du spille en helt sentral rolle i et team der vi spiller hverandre gode, på tvers av fagkompetanser og roller. Du skal være teamets «uformelle daglige leder» (uten personalansvar), være operativ og samlende, og sørge for at alle har både nok, og utfordrende oppgaver, slik at vi tilrettelegger for mestring og læring, men også god fart og flyt i teamet. 

Du vil være sentral i samhandling mot produktledelse og teamets egne funksjonelle arkitekter, og samtidig ha en stødig hånd på rattet sammen med våre tekniske arkitekter. Sammen med resten av teamet vil du sikre at løsningene er funksjonelle og effektive, og er på en sikker og fremtidsrettet teknologisk base. 

Teamet du skal jobbe i leverer skattesystemer i verdensklasse! Jobben din vil innebære raskt og effektivt å håndtere små og store utfordringer og endringer ved bruk av smidig metodikk og kontinuerlige produksjonssettinger. 

Vi trenger deg som kan:  

• sikre at teamet leverer de vi sier vi skal levere 
• bygge en sterk teamkultur: Fremme psykologisk trygghet og effektivt samarbeid i teamet 
• følge opp og rapportere fremdrift, risiko og omfang til relevante interessenter 
• bidra til å løse utviklingsoppgaver, og har god teknisk kompetanse 
• samarbeide og dele erfaringer med andre team som vi samarbeider tett med

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• du har høyere utdanning på minimum bachelornivå innenfor IT. Relevant erfaring og faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring som teamleder/scrummaster  
• erfaring med smidig metodikk 
• kjennskap til produktorientering  
• noen års erfaring som utvikler og gjerne med kjennskap til deler av vår teknologistack: 
  • back-end: Spring Boot, Java, og/eller Kotlin 
  • fullstack tillegg:  TypeScript (React), HTML, CSS, Typescript, Redux, og/eller Node.js 
  • generelt:  Openshift/Kubernetes, PostgreSQL, Grafana, Splunk, Git, Maven, og/eller Jenkins 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter en motiverende teamleder som er omsorgsfull og viser interesse for sine medarbeidere og kollegaer (stillingen har ikke formelt personalansvar). Du bygger en positiv kultur med høy grad av psykologisk trygghet, og er en er en lagspiller med gode samhandlings- og kommunikasjonevner, og bygger tillit på alle nivåer. Du holder deg faglig oppdatert og deler din kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet – er modig, tør å feile, og lærer av feilene. Det er heller ikke feil om du liker å kode, men som gjerne vil gjøre noe mer i tillegg – være teamlead 🙂

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør (kode 1364/1181) fra kr 680 000 – kr 920 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Inge Seth, underdirektør, 906 14 513

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 4940171081
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d1c91943-ea09-4769-90da-6c56031bf793
IMPORTAPI