Azure og Microsoft 365-administrator

Vi søker IT medarbeider

Digdir forvalter nasjonale fellesløsninger som Altinn og ID-porten. Direktoratet har en moderne IT-infrastruktur med gode digitale samarbeidsløsninger.

Vi søker en dyktig og engasjert Azure og Microsoft 365-administrator til å bli med i vårt team som styrer Digdirs hoved-tenant i Microsoft Azure. Du vil tilføre kunnskap og bistand i en gruppe som i dag består av flere administratorer på forskjellige nivåer. Gruppen styrer både Azure- og Microsoft 365-aspektet av vår Microsoft-tenant, og vi har hovedsakelig behov for økt kapasitet i Azure-delen. Det er imidlertid positivt hvis du har erfaring med begge deler.

Fremtiden ligger i skyen, og vi trenger en engasjert IT-medarbeider som kan bidra til at vi kan fortsette med å lage nye løsninger for å digitalisere Norge. Vi har et stort IT-miljø, og du vil bli en del av seksjon for Intern IT drift og operativ sikkerhet i avdeling for digitale fellesløsninger.

Vi har nå ledig fast stilling som rådgiver eller seniorrådgiver i seksjonen Drift og sikkerhet i avdelingen for fellesløsninger. 

Arbeidssted er hovedsakelig Leikanger, men arbeidssted ved vårt kontor i Brønnøysund eller Oslo kan også vurderes. 

Sentrale arbeidsoppgaver

• Overordnet rettighetsstyring for brukere og ressurser i Azure
• Håndtere bestillinger og endringer i Enterprise applications/registered apps
• Opprette, vedlikeholde og sikre tilgang til subscriptions, ressurser og ressursgrupper.
• Vedlikeholde og ha et eierskap til Conditional access-regler
• EntraID-sync
• Andre Org-wide policyer og overordnede komponeter i Azure

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Tre års utdanning eller mer fra universitet eller høyskole innen IT-fag. Relevant erfaring eller sertifiseringer kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
• Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering. 
• Erfaring, faglig integritet og personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt i innstillingen. 

Du bør ha kompetanse eller erfaring innen en eller flere av disse områdene: 

• Erfaring med administrasjon av Microsoft Azure og Microsoft 365
• Erfaring med Defender, Sentinel
• Erfaring/ kompetanse på Azure VPN, Azure nettverk
• Erfaring med IaC (Infrasturction as Code), Bicep eller Terraform
• God forståelse av sikkerhetsanbefalinger og best practice
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og jobbe i team
• aktuelle kurs og sertifiseringer innen informasjonssikkerhet 

Vi søker en medarbeider som er:

• Systematisk
• Selvstendig og tar initiativ 
• Involverende og liker å jobbe i team 
• Trygg i krevende situasjoner
• Tydelig og god kommunikasjonsevne 

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• gode ordninger for opplæring og videreutvikling
• familievennlig personalpolitikk 
• lønn som rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspenn kr 600 000 – kr 950 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Seksjonssjef  
E-post: 
Telefon:

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e81fa1a6-726c-4160-80f6-2b870b671e5d
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/272928