Avsnittsleder Operasjonssentralen

Operasjonssentralen er hjertet i Øst politidistriktet og du kan være en sentral bidragsyter til å videreutvikle denne funksjonen. Vi søker tydelige og uredde ledere som bygger gode relasjoner og er utviklingsorientert til tre faste stillinger og ett vikariat som avsnittsleder ved operasjonssentralen. Vikariatet  har varighet fra d.d til inntil ett år.

Operasjonssentralen ligger i Ski og herfra driftes den operative tjenesten i politidistriktet. Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) innehar distriktsfunksjonene stabssjef, øvings- og beredskapsplanlegging,  fag- og opplæringsansvarlige innen operative disipliner og felles tjenestekontor, i tillegg til operativ seksjon.

Avsnittslederstillingen vil samarbeide tett med ledere på egen seksjon og mot distriktet for øvrig.

Du vil jobbe dagtid. Turnusen kan endre seg ved behov.

I den nye avsnittslederrollen skal fag og ledelse tydeligere skilles for å rendyrke rollene, og vi ansetter nå avsnittsledere med hovedfokus på personalledelse. Operativ seksjon består av 6 avsnitt, hvor ett avsnitt har ansvaret for sentralbordet og de øvrige fem avsnittene har ansvar for operasjonssentralen (OPS). Avsnittene på OPS vil bestå av ca. 18 ansatte i funksjonene operasjonsleder, oppdragsleder og operatør.   

Du skal være med på å forme fremtidens OPS slik at vi er godt rustet til å møte fremtidige utfordringer. Ansvarsområdet er krevende med høyt arbeidspress, og med krav til resultatoppnåelse. Din evnen til å utvikle samhandling internt/eksternt, vil være avgjørende for å skape en robust OPS med motiverte medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Personalleder, nærmeste leder for 2 team på OPS
• Inngå som del av ledergruppen ved operativ seksjon
• Du vil jobbe dagtid
• Planleggerkompetanse, delta i planprosess og oppdragsanalyse
• Bidra fleksibelt i tildelte oppgaver på seksjonen
• Samhandle både internt og eksternt
• Delta/bistå som instruktør ved FOT ved behov
• Utvikle Kultur/team/enhetlig ledelse – kjernen i daglige arbeidsoppgaver
• Kompetanse på OPS – faglig kunnskap/kjennskap
• God kunnskap/kjennskap til  systematisk HMS arbeid
• Tjenesteplanlegging
• Mediehåndtering

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• ha bestått grunnutdanning ved Politihøgskolen/Politiskolen
• ha meget god forståelse for politiets rolle, oppgaver og organisering
• ha meget god kunnskap om gjeldende instrukser, policy og strategier  
• god kunnskap i bruk av IKT verktøy
• Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

  Det er ønskelig at du har

• ha relevant ledererfaring  
• bred erfaring innen politiet generelt og fagfeltet spesielt
• relevant lederutdanning. Har du ikke relevant lederutdanning, skal det gjennomføres ved første mulighet 
• erfaring fra arbeid på operasjonssentral
• god kunnskap innen krisehåndtering og beredskapsarbeid 

Personlige egenskaper

• gode evner til å utvikle samhandling og relasjoner
• lederperspektiv med helhetsforståelse
• evne til å motivere, skape godt arbeidsmiljø og kommunisere med medarbeidere
• evne til å beslutte, sette retning og gjennomføre ditt lederskap
• fremstå som en profesjonell og ansvarsfull rollemodell

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 800 000, – til 850 000,- brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Jon Aasgaard, +47 99287663

Arbeidssted

Vestveien 16
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt

Referansenr.: 4936105660
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6ccfd01b-12da-446f-9290-ec563661d8d2
IMPORTAPI