Avsnittsleder – Avsnitt for seksuallovbrudd og vold mot barn Buskerud

I Sør-Øst politidistrikt, for tiden stedsplassert ved GDE Buskerud, Drammen politistasjonsdistrikt, Etterforskning og etterretningsseksjon, Avsnitt for seksuallovbrudd og vold mot barn Buskerud er det ledig fast stilling som avsnittsleder. Stillingen er ft stedsplassert i Drammen, men reising til Hønefoss må påberegnes ettersom medarbeiderne på avsnittet sitter plassert i henholdsvis Drammen og Hønefoss.

Avsnitt for seksuallovbrudd og vold mot barn er en av fem avsnitt under Drammen politistasjonsdistrikt, Etterforskning og etterretningsseksjon. Avsnittet består av totalt 24 medarbeidere, samt en avsnittsleder.

Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for ledelsesfaget, som har evnen til å motivere andre og som ikke er redd for å ta en utfordring. Vi ønsker en person som er bevisst sin rolle som leder, tar ansvar ved å oppnå resultater gjennom medarbeiderne, og setter enhetens resultater fremfor sine egne.

Vi ønsker en leder som har fokus på struktur og effektive systemer, og som oppnår tillit hos medarbeidere og andre ledere ved å utvise rettferdighet og integritet.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av avsnittet, å ivareta et helhetlig personal, ressurs- og resultatansvar
• Personalansvar for medarbeidere på eget avsnitt, bidra til å utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertrivsel
• Overordnet fagansvar for området etterforskning av seksuallovbrudd og vold mot barn
• Ansvar for at tjenesten blir utført effektivt og kvalitativt innenfor vedtatte mål og rammer
• Innføre, og ivareta, god dialog på avsnittet, med de geografiske driftsenhetene, påtale og andre samarbeidspartnere
• Sørge for at de faglige oppgavene som er tillagt avsnittet blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser
• Sørge for god ressursutnyttelse og riktig prioritering av saker
• Ansvar for rekruttering, opplæring og kompetanseplanlegging i samarbeid med seksjonsleder
• Være en del av ledergruppa i seksjonen og i FEE
• Andre oppgaver som vil være naturlig å legge inn under avsnittet

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått eksamen fra politiskole/politihøgskole
• Lang og bred erfaring fra etterforskning
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode kunnskap og erfaring med politifaglige straffesakssystemer som BL, PAL, Indicia mv.

Ønskelig:

• Erfaring med etterforskning av seksuallovbrudd og vold mot barn
• Erfaring fra etterforskningsledelse
• Erfaring med etterretning
• Relevant lederutdanning minst 10 studiepoeng og/eller ledererfaring minst 6 måneder
• Kunnskap om regelverket som regulerer partssamarbeidet i staten
• Kunnskap om relevant regelverk knyttet til personalledelse og HMS
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
• Erfaring med administrative systemer som TTA, PSV, DFØ mv.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Stor forståelse for ledelsesfaget
• Strukturert, fleksibel, målrettet og beslutningsdyktig
• Resultatorientert og gjennomføringsevne
• Sette retning, motivere og skape resultater i samarbeid med andre

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 720 100,00 brutto per år (fra ltr 72)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Tina Berg, Seksjonsleder, +47 920 18 322, tina.berg@politiet.no

Arbeidssted

Grønland 36
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4858807919
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/19592b65-013f-4bf8-8899-0191d3a56c0c
IMPORTAPI