Avdelingssykepleier – fast 100 % stilling

Kort oppsummering

Aure kommune skal ansette avdelingssykepleier ved Aure sykehjem. Avdelingssykepleier har blant annet delegert ansvar for fagutvikling, pasientforløp og koordinering av den daglige drift, og er sykehjemsleders stedfortreder etter avtale.

Vi søker etter en sykepleier med god fagkompetanse og med egenskaper til å lede, motivere og skape gode relasjoner. Stillingen er ledig for tiltredelse. Søknadsfrist 17.oktober 2024.

Beskrivelse av arbeidsplassen

Enhet Omsorg er organisert med en leder for hver av avdelingene sykehjem, hjemmetjeneste og habilitering- og demensomsorg. De 3 lederne rapporterer til enhetsleder omsorg.

Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling. Avdelingene samarbeider tett med øvrige omsorgs- og helsetjenester i kommunen.

Sykehjemmet er det høyeste omsorgsnivået i kommunen, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire grupper. Sykehjemmet tilbyr korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. I tillegg har vi mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt (KAD).

Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste åra, da en har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger. Vi tilbyr langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig/omsorgsbolig.

Sykehjemmet er et område i vekst og stadig omstilling. Fokusområder de nærmeste årene vil være videreutvikling av de tjenestene som sykehjemmet tilbyr våre brukere, digitalisering, velferdsteknologi, rehabilitering, samt organisasjonsutvikling. Aure sykehjem har fokus på faglig utvikling og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede.

Nærmere beskrivelse av stillingen

Avdelingssykepleier ved Aure sykehjem rapporterer til leder for sykehjem.

Som avdelingssykepleier hos oss blir du en aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av blant annet ledere, leger, sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleier, miljøterapeuter og helsefagarbeidere.

Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være avdelingssykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr i samråd med sykepleiere i avdelingen. Som avdelingssykepleier vil du få en trygg opplæring og veiledningssamtaler etter behov. Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system. 

Av ansvar og oppgaver knyttet til avdelingssykepleierstillingen kan neves:

• Delegert fagansvar
• Delegert oppgaver knyttet til koordinering av daglig drift, fagutvikling, saksbehandling og sykepleiefaglige prosedyrer
• Ansvar for turnus og turnusplanlegging i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer
• Journalansvar ift. Tjenestedokumentasjon (journalføring i Gerica)
• Ansvar for pasientforløp og aktiv deltagelse i tverrfaglig team
• Leders stedfortreder etter avtale 
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk.
• Helhetlig oppfølging av pasienter i institusjon med gjeldende retningslinjer og lovverk
• Følge opp mål og tiltak og dokumentere tjenesteutøvelse
• Medikamenthåndtering, videreføring av igangsatt medisinering og andre tiltak
• Bidra til å skape meningsfylte og innholdsrike dager for brukeren
• Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et godt tjenestetilbud
• Samarbeid med pårørende
• Administrative oppgaver og dokumentasjon
• Stell og pleie
• Det forventes aktiv deltagelse i bruk av verktøy for observasjonskompetanse, NEWS, ISBAR og ABCDE.
• Delaktig i oppfølging av avvik og kvalitetssystem
• Være en god samarbeidspartner både internt på tjenestestedet, opp imot kommunen og i forhold til andre aktuelle aktører.
• Være en aktiv pådriver i forhold til involvering av frivillige og lag og organisasjoner i kommunen. Deltar i brukerråd.

Hvem søker vi etter

Du må ha autorisasjon som sykepleier, være kvalitetsbevisst og sette pasienten i fokus.

I tillegg ønsker vi at du:

• Er faglig dyktig, og gjerne har erfaring fra pleie og omsorgssektoren. Ledererfaring herfra er en fordel
• Har erfaring med tildeling av tjenester og saksbehandlingskunnskaper i kommunal sektor
• Har generelt gode datakunnskaper, og særlig interesse for digitalisering og velferdsteknologi

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Med det mener vi at du

• Er god med folk, god til å skape relasjoner
• Har evne til å inspirere og motivere for å skape utvikling og et godt arbeidsmiljø
• Kan arbeide selvstendig, men også god til å samarbeide med andre for nå fastsatte mål og resultatkrav
• Har kreative evner, men har samtidig god struktur i arbeidshverdagen din
• Har toleranse for variert arbeidstempo

Angående språk:

Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.

Hva kan vi tilby 

• En enhet i omstilling som gir mange muligheter og faglige utfordringer
• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
• Tverrfaglig godt samarbeidsklima og arbeidsmiljø
• Verdifull tid og gode stunder sammen med våre beboere, pårørende og kollegaer
• Veiledning og lederstøtte
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Hvordan søker du på stillingen:

• Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen
• Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser
• Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju

Søknadsfrist: 17.10.24.

Personvern og offentlighet

Innsendte opplysninger behandles i tråd med offentlighetsloven.

Navn på søkere vil som hovedregel bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25. 

Kontaktpersoner

Liv Kristin Raanes, leder sykehjem

Mobil: 48995305

e-post: www.liv.kristin.raanes@aure.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/14d56d23-7f6c-43ca-b34d-691b3b8c6b22
IMPORTAPI