Avdelingsleder

Tjenester til funksjonshindrede (TTF) – Livsmestring 2,  søker ny avdelingsleder til Værn Servicebase.
Værn er et døgnbemannet bofellesskap med 12 leiligheter fordelt på 12 unge aktive mennesker med ulike hjelpebehov. I personalgruppen vil vi ha engasjerte medarbeidere som gir tjenester av god kvalitet og som bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Boveiledningstjenesten endres fra 01.01.25 etter omorganisering til Tjenester til funksjonshindrede, og Værn Servicebase vil tilhøre Virksomhet TTF Livsmestring 2.
Som avdelingsleder vil du bli en del av et nytt lederteam, og kan være med å skape en inkluderende og støttende arbeidskultur, samtidig som vi sammen med de andre virksomhetene i TTF skal sikre likhet i tjenestene.  Hos oss vil du oppleve varierte arbeidsdager og arbeidsoppgaver.

Virksomhet består av 8 bofelleskap / servicebaser for mennesker med varige og sammensatte behov. Vi er en virksomhet som satser på tverrfaglig samarbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte. Målsetningen er at den enkelte gis mulighet til å leve og bo så selvstendig som mulig ut fra sine forutsetninger, og at beboerne har en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Virksomhetsleder og avdelingsledere har ansvar for helhetlig drift av virksomheten, og det er stort fokus på samarbeid på tvers av teamene.

Arbeidsoppgaver

• Daglig arbeidsledelse og arbeidsplanlegging, herunder å sørge for forsvarlig kompetanse i avdelingen til enhver tid
• Fagansvar, og sikre at vi yter gode tjenester i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk
• Økonomisk medansvar og økonomioppfølging innenfor definerte rammer
• Personalansvar, sykefraværsoppfølging, gjennomføring av medarbeidersamtaler m.m.
• Legge til rette for et godt samarbeid med beboer, pårørende og andre samarbeidspartnere

Avdelingen har medarbeidere med definerte roller og arbeidsoppgaver, som vil gi gode forutsetninger for arbeidet som avdelingsleder.

Kvalifikasjoner

Autorisert Vernepleier. Annen relevant bachelorgrad kan vurderes.

• Vi søker primært deg som har ledererfaring fra lignende tjeneste, og som har kjennskap Helse – og omsorgstjenesteloven, og herunder spesielt kap.9
• Det er ønskelig at du har videreutdanning innen ledelse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi søker deg som

• Har arbeidsglede ved å gjøre dine medarbeidere gode
• Har bred faglig erfaring, og kunnskap med målgruppen og som leder
• Har gode datakunnskaper i personal- og brukersystemer
• Har erfaring med arbeidstidsplanlegging og arbeidstidsbestemmelser
• Er selvstendig og trives med å ha ansvar
• Er en tydelig leder, med fokus på nærvær
• Er endrings villig og bidrar til nytenking og innovasjon
• Kan omsette Sarpsborg kommunes visjon og verdier i ditt daglige arbeid

Vi tilbyr

• God lederstøtte, veiledning og oppfølging
• Mentorprogram
• Egen lederavtale
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Intern lederopplæring og lederutviklingsprogram

Øvrige vilkår/annet
Den som ansettes må fremlegge politiattest, ha førerkort og disponere egen bil i tjenesten.

Det forventes at du som avdelingsleder gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap ” Vi i Sarpsborg” og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom din ledelse. Vi er Fremtidsrettet – Åpen –Troverdig –Respektfull i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester. 

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Malin Wichstrøm Johansen, Virksomhetsleder, 415 32 828, malin-wichstroem.johansen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Rokkeveien 47
1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4892649194
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4963cdcb-8340-45cf-bcb8-e1ddf076119c
IMPORTAPI