Avdelingsleder – Verdal kommune, Institusjonstjenesten
Sales, retail and retail trade Personal service(3 weeks ago)
Job Description
Published 02-09-2024
Deadline: 23-09-2024
Avdelingsleder
Har du lyst på en lederjobb som gir deg utfordringer og utviklingsmuligheter?
Ved Verdal bo og behandlingssenter jobber vi etter Personsentrert omsorg. Alle som jobber ved Verdal bo og behandlingssenter, må være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse, i samarbeid med ulike faggrupper. Ansatte må kunne samarbeide med pasient og pårørende på en god måte, slik at deres medvirkning ivaretas.
Vi har ledig stilling som avdelingsleder ved avdeling Fredheim.
Avdeling Fredheim er en langtidsavdeling med 32 langtidsplasser for personer med demens hvor 16 plasser er forsterket plasser. Avdelingen har er sterk kultur med utgangspunkt i personsentret omsorg og forståelse av miljørettet behandling. Fredheim samarbeider tett med de andre avdelingene ved Verdal bo og behandlingssenter.
Arbeidsoppgaver
- Har avdelingens fag-, personal- og økonomiansvar
- Realisere avdelingens mål i samarbeid med andre avdelinger i Institusjonstjenesten og i relasjon med andre enheter i kommen
- Sørge for at avdelingen har et sikkert, forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø hvor det jobbes systematisk og målrettet med HMS
- Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser
- Sikre at dine medarbeidere gis forutsigbarhet og trygge rammer for å mestre, håndtere ig lykkes med sine ansvars- og arbeidsoppgaver
- Aktiv bidra i Institusjonstjenestens lederteam og Helse og velferd sin ledergruppe
Kvalifikasjoner
- 3-årig helsefagutdanning
- Videreutdanning og-/eller ledererfaring innen personal, administrasjon og ledelse
- God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
- Gode ferdigheter og kunnskap i bruk av IKT-verktøy
- Forståelse for og fremtidsrettet holdning til digital kompetanse
Personlige egenskaper
- Kunne ivareta og videreutvikle avdelingens styrke på personsentrert omsorg og miljørettet behandling
- Gode kommunikasjonsferdigheter, tydelig, inspirerende og inkluderende
- God på å samhandle og har evne til å skape gode relasjoner
- Evne til å kunne prioritere og administrere i en hverdag av høy aktivitet
- Evne til å jobbe systematisk og strategisk med kvalitets og utviklingsarbeid
- Endringsvillig og handlingskraftig
- Jobbe for å fremme et inkluderende arbeidsmiljø
- Vi legger stor vekt på personlig egenskaper ved tiltredelse i stillingen
Vi tilbyr
- En variert arbeidshverdag hvor du får brukt og videreutviklet dine lederevner gjennom læring og mestring
- En spennende arbeidsplass med dyktige og engasjerte medarbeidere
- Du blir en del av Institusjonstjenestens gode lederteam. Vi utfordrer og støtter hverandre og samarbeider for å nå felles mål.
- Som nytilsatt leder vil då få strukturert opplæring, god oppfølging og veiledning
- 2% Medlemskap i pensjonsordning i KLP
- Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Unni Merete Haugan Sellæg, Virksomhetsleder, +47 47758917
Arbeidssted
Stiklestad alle 6b
7654 Verdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommune
Referansenr.: 4853356004
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Verdal kommune, Institusjonstjenesten orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Fakta om Verdal kommune Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet: – Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier – Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter – Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere. Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner. Slik behandler vi søknader Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes. Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. |
| Webside | http://www.verdal.kommune.no/Organisasjon/Virksomhetsomrader/Institusjonstjenesten/ |
| Bransje | Salg og service |
| Yrke | Personlig tjenesteyting |
| Sted | VERDAL (Adresse: Stiklestad alle 6b Postnr: 7654) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 23-09-2024 |
