Avdelingsleder vei og grøntanlegg

Virksomhet kommunalteknikk er delt opp innenfor følgende fagområder; vei og grøntanlegg, idrettsanlegg, avfall og renovasjon, samferdsel, transport, drift og forvaltning ledningsnett, verksted, vaskeri og administrasjon. Virksomheten består i dag av ca. 180 årsverk med et driftsbudsjett på ca. 200 mill.   

Avdelingsleder for vei og grøntanlegg blir nå pensjonist og vi søker etter hans etterfølger for en viktig avdeling med ca 45 ansatte. Avdelingen har ansvar for et stort spenn av tjenester, som drift og vedlikehold av kommunale veier, parker og uteområder, lekeplasser, idrettsanlegg m.m. Avdelingen er i stor grad en driftsorganisasjon, men også saksbehandling og rådgivning innenfor ansvarsoppgavene som tilligger avdelingen. Det er i tillegg til avdelingsleder, 5 driftsledere på avdelingen.  

Kommuneområde teknisk, som virksomheten tilhører, er i et omstillingsarbeid, noe som kan medføre endringer i oppgaver og ansvar framover. 

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder vei og grøntanlegg er en spennende stilling med ansvar for et stort område. Fagene avdelingen har ansvar for er svært synlig for omgivelsene og leder må være komfortabel med å håndtere henvendelser både fra publikum, interne brukere og media.  

Hovedoppgaven til avdelingsleder vil være: 

– Daglig drift av avdelingens områder vil være hovedfokus 

– Ledelse av medarbeidere 

– Strategisk ledelse og utvikling for å oppnå sentrale krav, herunder bidra til digitalisering av driftsoppgaver

– Økonomistyring  

– Forvaltning og saksbehandling innen fagområdene

– Optimalisering og utvikling av arbeidsprosesser  

– Delta i ulike samarbeidsfora med andre kommunale avdelinger, og eksterne samarbeidspartnere. 

– Delta i virksomhetens ledergruppe, som består av virksomhetsleder og 7 avdelingsledere. 

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kandidaten må ha relevant høyere utdanning innen tekniske fag, for eksempel som ingeniør eller fagskoleingeniør. Kandidater med fagbrev og lang og relevant erfaring innen ledelse av anlegg eller annen tilsvarende virksomhet kan vurderes. 

– Ledererfaring med gode resultater er nødvendig .

– Vei-faglig kompetanse med erfaring fra andre kommunaltekniske områder og/ eller anleggsbransjen er en fordel.

– God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er nødvendig, fortrinnsvis med erfaring fra dokumentasjonsrutiner og saksbehandling.   

– Gode digitale ferdigheter  forventes. 

– Virksomheten er i omstilling og det er ønskelig med en leder med erfaring fra omstillingsarbeid og/ eller endringsledelse.   

– Førerkort for bil er nødvendig.  

Avdelingsleder er forventet å delta i overordnet vakt for avdelingen.  

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss. Derfor ser vi etter en leder med glimt i øyet, humor og vilje til å by på seg selv. Personlig egnethet er svært viktig. 

I tillegg ønsker vi oss en leder som har:  

– Engasjement og evner å motivere andre 

– Evne til å ta raske beslutninger og stå stødig i dem  

– Evne til å kommunisere og samhandle på tvers av fagmiljøer

– Struktur og selvstendighet 

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.   

Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom medlemskap i KLP.  

Tverrfaglig miljø og nettverk og stor variasjon i hverdagen.  

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø.

Kontaktinformasjon

Lene Skytte Gunstrøm, Teamleder, +47 69108000

Arbeidssted

Vannverksveien 120
1727 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4897120734
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/eee80325-55b8-4fdf-9d9d-9868eee60090
IMPORTAPI