Avdelingsleder Skolebarnsavdelingen, 1 års vikariat – Barnevern (5), Stavanger kommune
Sales, retail and retail trade Personal service(1 day ago)
Job Description
Published 17-10-2024
Deadline: 06-11-2024
Avdelingsleder Skolebarnsavdelingen, 1 års vikariat
Vil du være med å bidra til gode barnevernstjenester i Stavanger kommune?
Vi søker en faglig sterk, engasjert og trygg avdelingsleder, i 1 års vikariat, som ønsker å videreutvikle barneverntjenesten i samarbeid med barn, unge, foreldre, ansatte og samarbeidspartnere. Dette er en spennende stilling der du får være med på å utvikle tjenestetilbudet, kombinere lederoppgaver og jobbe på systemnivå.
Skolebarnsavdelingen har ansvar for å avklare meldinger og gjennomføre undersøkelser, følge opp familier med hjelpebehov og sette inn nødvendige tiltak i aldersgruppen 6-13 år. Avdelingen har 21 kontaktpersoner, samt avdelingsleder og 3 fagkonsulenter. Som avdelingsleder er du ansvarlig for at avdelingens arbeidsoppgaver gjennomføres på en lovmessig, faglig og etisk måte, i samsvar med kommunens visjoner, verdier og ledelsesprinsipper.
Avdelingsleder har barnevernsleder som nærmeste overordnede og inngår i tjenestens ledergruppe.
Barneverntjenesten i Stavanger har ca. 210 årsverk, fordelt på syv fagavdelinger, administrasjonsavdeling og avdeling for fagutvikling. Virksomheten ligger sentralt plassert i moderne lokaler i Hermetikkgata 5, Stavanger.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for at avdelingen arbeider i henhold til våre verdier, lovkrav og faglige rutiner. Melde og lukke avvik ved brudd på lov, forskrift og rutine.
- Barnevernsfaglig ansvar for vedtak og oppfølging i egen avdeling i henhold til delegasjonsbestemmelser.
- Ansvar for ansettelser, oppfølging og veiledning av ansatte.
- Sikre nødvendig kompetanse og faglig utvikling, med fokus på forbedrings- og kvalitetsutviklingsarbeid.
- Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø, samhold og trivsel.
- Ansvar for økonomistyring i avdelingen og tjenestens som helhet.
- Bidra til organisasjonsutvikling, virksomhetsplaner og lederstøtte. Bidra til helhetlig ledelse og felles kultur i tjenesten.
- Pådriver for godt samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere
- Du tar ansvar for avdelingens resultatoppnåelse og drift, og har evne til å se avdelingens og tjenestens samlede behov.
Kvalifikasjoner
- Bachelorgrad som sosionom eller barnevernspedagog – fortrinnsvis med relevant videreutdanning/master.
- Det er ønskelig med ledererfaring og/eller kunnskap om personalarbeid og erfaring fra kommunalt barnevernarbeid.
- Personlig egnethet vil vektlegges.
- Du må ha god kunnskap om lover, forskrifter og god oversikt over hjelpeapparatet for barn og familier.
- Du har erfaring fra arbeid med mennesker med smerteutrykk, helseutfordringer, rus, traumer eller lignende.
- Du har god muntlig- og skriftlig fremstillingsevne, og har god kjennskap til it-verktøy. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse.
Personlige egenskaper
- Du er faglig sterk, strukturert og fleksibel, har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, med et fremoverlent fokus på utvikling av avdelingen og tjenesten som helhet.
- Du er trygg i lederrollen, er besluttsom, tillitsvekkende, og har tydelig kommunikasjon, samtidig som du har evne til å motivere og å få frem det beste i dine medarbeidere.
- Du bidrar til at dine medarbeidere opplever støttende lederskap og faglig utvikling, gjennom involvering og delegering av arbeidsoppgaver.
- Du har evne til å vurdere, prioritere og beslutte i komplekse situasjoner, og fremstår som rolig i opphetede situasjoner.
- Du bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø, samhold og trivsel.
Vi tilbyr
- En spennende og variert arbeidshverdag med faglige utfordringer.
- Engasjerte kollegaer og trivelig arbeidsmiljø.
- Mulighet til å delta i et fagfelt under endring, jfr Barnevernsreformen.
- En organisasjon med fokus på utvikling.
- Kantine på arbeidsstedet.
- Fleksibel arbeidstidsordning.
- Pensjonsordning i KLP.
- Velferdsgoder som HjemJobbHjem, bedriftsidrettslag og -kunstforening, rabatt på treningssenter, svømmehall, med mer.
Individuell lønnsvurdering ved tilsetting etter vedtak fra forhandlingssjef – stillingskode 945401 Leder – Barn og unge
Kontaktinformasjon
Anne Grethe Rosså Ramsvik, Konstituert barnevernleder, 97154004, agrr@stavanger.kommune.no
Marianne Haga, Konstituert nestleder, 93280917, marianne.haga@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Hermetikkgata 5
4014 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 4874383583
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.01.2025
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 06.11.2024
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Barnevern (5), Stavanger kommune orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Politiattest: Vedlegg: |
Webside | http://www.stavanger.kommune.no |
Bransje | Salg og service |
Yrke | Personlig tjenesteyting |
Sted | STAVANGER (Adresse: Hermetikkgata 5 Postnr: 4014) |
Stillingstype | Vikariat Heltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | 03-01-2025 |
Søknadsfrist | 06-11-2024 |