Avdelingsleder NAV Skaun Melhus

Er du vår nye avdelingsleder for sosiale tjenester?

NAV Skaun Melhus søker en engasjert og målrettet avdelingsleder som ønsker å bidra til at NAV utgjør en forskjell i menneskers liv. NAV forvalter en tredjedel av statsbudsjettet, og vårt samfunnsoppdrag er å bidra til sosial og økonomisk trygghet ved å sikre at så mange som mulig er økonomisk selvhjulpne gjennom arbeid og aktivitet. NAV er det siste sikkerhetsnettet i samfunnet, og skal hjelpe de som trenger det mest. Som avdelingsleder i NAV, vil du være en viktig brikke i å bidra til at NAV oppnår dette.

Vi søker deg som har gode lederegenskaper, høy grad av menneskelig forståelse, og evne til å jobbe strategisk og målrettet. Har du et brennende engasjement for å hjelpe mennesker til å bli selvhjulpne gjennom din ledelse, er dette stillingen for deg!

NAV Skaun-Melhus er et NAV-kontor organisert i en vertskommune, hvor Skaun kommune er vertskommune for Melhus kommune. Vår enhet består av 57 engasjerte medarbeidere med høy kompetanse og et stort ønske om å utgjøre en forskjell. Vi betjener to lokasjoner, en i Melhus sentrum og en lokasjon i Børsa i Skaun.

Vi søker nå en dyktig og løsningsorientert avdelingsleder til å lede og videreutvikle de kommunale tjenestene i NAV for våre lokasjoner i Skaun og Melhus. I denne rollen vil du ha overordnet ansvar for den daglige driften av de kommunale tjenestene, personalansvar for et stort team kompetente medarbeidere, samt medansvar for drift og utvikling av to lokasjoner.  Vi søker deg som gjennom din ledelse ønsker å bidra til at innbyggerne våre får bedre tjenester og støtter opp under vår visjon: Sammen skaper vi muligheter.

Den nye avdelingslederen må ha evne til å lede et stort team, med bred kompetanse og arbeidsoppgaver, på tvers av to lokasjoner. Det forventes høy arbeidskapasitet, evne til strukturert arbeid og god forståelse for både lokale og nasjonale målsettinger for NAV. Rollen krever en person som kan balansere mellom strategisk tenkning og operativt ansvar, med et klart brukerfokus og forståelse for viktigheten av et godt arbeidsmiljø. 

Har du engasjement for offentlig tjenesteyting og menneskelig utvikling? Da ser vi frem til å motta din søknad!
 
For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med Enhetsleder Heidi Skorstad, heidi.skorstad@nav.no eller 95907452.
 
Vi ser frem til å høre fra deg!
 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ansvar for de kommunale tjenestene i NAV Skaun Melhus, inkludert ansvarsområdet flyktninger og unge under 30 år, Lov om sosiale tjenester i NAV, samt Husbankens virkemidler.
• Personalansvar, inkludert oppfølging, veiledning, rekruttering og kompetanseutvikling av medarbeidere.
• Ledelse av sosialfaglig team, flyktningeteam og ungdomsteamet i NAV Skaun Melhus.  Den som ansettes må være forberedt på endringer i ansvarsområder i tråd med endringer i nasjonale føringer og forventinger til NAVs tjenestetilbud.  
• Bidra til målrettet og effektiv drift av NAV-kontoret, med fokus på brukernes behov og tjenestekvalitet
• Strategisk planlegging og oppfølging av mål og tiltak i samarbeid med ledergruppa i NAV Skaun Melhus samt øvrige ledere og Skaun og Melhus kommuner, samt NAV Trøndelag.
• Gjennom tillitsbasert og mestringsorientert ledelse bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø, med fokus på samarbeid, trygghet, innovasjon og mestring.
• Bidra til å sikre god økonomistyring og rapportering i henhold til gjeldende budsjett og regelverk.
• Samarbeide tett med Skaun og Melhus kommuner, samt andre instanser og lokale aktører for å styrke og utvikle tjenestetilbudet i NAV Skaun Melhus

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen samfunnsfag, administrasjon/ledelse eller sosialfag, minimum på bachelornivå. Det er i tillegg ønskelig med videreutdanning innen ledelse.
• Erfaring med ledelse i offentlig sektor, gjerne innenfor NAV eller beslektede tjenester.
• God kjennskap til NAV sine tjenester. Ønskelig med erfaring innen lov- og avtaleverk som regulerer de kommunale tjenestene i NAV.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å motivere og lede et stort team.
• Erfaring med økonomi- og budsjettstyring.
• Evne til å håndtere komplekse problemstillinger og ta veloverveide beslutninger.
• Evne til å utøve mestringsorientert og tillitsbasert ledelse.

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert, fleksibel og med høy arbeidskapasitet.
• Strukturert, resultatorientert og med sterk gjennomføringsevne.
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
• Serviceinnstilt og brukerorientert med stor forståelse for NAVs samfunnsoppdrag.
• Svært gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• En meningsfull og utfordrende lederstilling i en virksomhet med stor betydning for lokalsamfunnet.
• Mulighet til å påvirke og utvikle NAV-tjenestene i Skaun og Melhus.
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og engasjement.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.

Kontaktinformasjon

Skorstad Heidi, Enhetsleder, 95907452, heidi.skorstad@skaun.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusvegen 12
7353 BØRSA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skaun kommune

Referansenr.: 4882575076
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/72ff1e14-2944-4eeb-b4aa-776881e71350
IMPORTAPI