I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Sammen sikrer vi et best mulig togtilbud som folk kan stole på.
 
Vi mener også at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker oss derfor kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring, og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
 
 
Avdelingsleder IKT Forretningstjenester
 
IKT Forretningstjenester har ansvaret for å forvalte og utvikle digitale IT-tjenester som støtter hele Bane NORs verdikjede. Med over 150 dyktige medarbeidere jobber vi sammen for å levere tjenester og prosjekter som bidrar til vårt samfunnsoppdrag.
 
I avdelingen jobber vi med et mangfold av tjenester, fra økonomi- og HR-løsninger til spesialiserte applikasjoner som er sentrale for Bane NORs kjernevirksomhet. Vi har et sterkt fagmiljø med kompetanse innen utvikling, arkitektur, design, coaching, samt prosjekt- og testledelse.
 
Som leder for IKT Forretningstjenester vil du ha en viktig rolle i å bidra i egen ledergruppe, videreutvikle avdelingen og styrke samarbeidet med våre divisjoner og konsernfunksjoner.
 

Dine ansvarsområder og oppgaver

 

• Overordnet ansvarlig for forvaltning og utvikling av Bane NORs digitale IT-tjenester
• Utvikle samhandlingsmodellen mellom IKT og forretningsenhetene i Bane NOR 
• Lede avdelingen med budsjett-, resultat- og personalansvar 
• Bidra til utviklingen av ledergruppen og medarbeiderne, ved å engasjere, motivere og inspirere til målrettet samarbeid og felles innsats
• Ansvar for å utvikle og levere på avdelingens strategiske agenda som samsvarer med implementeringen av Bane NORs og IKTs strategiske retning
• Ansvar for å bygge tilstrekkelig og riktig kompetanse innenfor avdelingens fagområde
• Ansvar for leverandøroppfølging og avtaler for avdelingens tjenester 
• Ha medansvar for utviklingen av enheten IKT og dens resultater
• Inngå i ledergruppen i IKT med overordnet ansvar for IT forretningstjenester

 
Vi søker en samlende avdelingsleder til IKT Forretningstjenester som ønsker å ha et strategisk ansvar i arbeidet med å forvalte, drifte og utvikle digitale tjenester i hele Bane NOR. Du har lang relevant arbeidserfaring, og gjerne fra lignende roller i større konsern, enten i en linjeposisjon eller som konsulent.
 
Relevant bransjeerfaring kan være fra industri, olje/gass, infrastruktur eller annen prosesstung virksomhet. Det er også interessant med erfaring fra kommunal sektor.
 
Du har evnen til å motivere og inspirere andre, samtidig som du skaper verdi og engasjement gjennom andre. Du bygger gode samarbeid og relasjoner i egen ledergruppe og på tvers av organisasjonsenheter, både internt og eksternt. Med høy personlig integritet og en reflektert tilnærming til avgjørelser vil du være i stand til å ta ansvar i krevende situasjoner. Du er også strukturert, løsningsorientert og har et skarpt blikk for å identifisere gode muligheter. Med en dyp forståelse for organisasjon og prosesser, er du en engasjert og initiativrik leder som i stor grad sikrer at vi når målene våre.
 
Dagens leder av Forretningstjenester går nå til ny lederstilling utenfor Bane NOR og vi ser etter den som skal bringe avdelingen videre. Aktuelle kandidater har relevant utdanning på masternivå. For spesielt kvalifiserte søkere kan realkompetanse veie opp for manglende formell utdanning.
 

Hos oss får du

 
Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Dette er noe av det dine kolleger og medarbeidere verdsetter hos oss:
 

• Faglig utvikling, interne karrieremuligheter, og kompetanseheving
• Hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og tillit under ansvar 
• Et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer, lønningstreff, skidager og mer. (Vi har også et eget Women In Tech – nettverk som stadig vokser) 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter den enkeltes behov og livsfaser
• Personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog 
• Fleksibel arbeidstid med sommer/-og vintertid, og betalt lunsjtid  
• Tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger 
• Vi er opptatt av work-life-balance – for vi tror at du fungerer bedre på jobb når du fungerer godt privat.

 

Kjekt å vite

 
Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV på norsk og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen er det vi ser etter fra deg.
 
Vi samarbeider med Semac, en ekstern leverandør, for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Denne sjekken utføres etter ditt samtykke og innebærer at vi verifiserer CV-en og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
 
Etter at søknadsfristen er utløpt, vil vi lage en offentlig søkerliste. Det er viktig å merke seg at søkere kan bli oppført på denne listen, selv om de har bedt om konfidensiell behandling. I slike tilfeller vil vi sørge for å varsle søkerne på forhånd før offentliggjøring.
 
Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss.
 
Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i BackerSkeie, Trygve Langholm, tel. 916 46 468 / Ingunn Lian, tel. 992 52 475, for en konfidensiell og uforpliktende prat.  Vi behandler søknader fortløpende.