Avdelingsleder i hjemmetjenesten

Bø kommune har ledig stilling som avdelingsleder i hjemmesykepleien.

Hjemmesykepleien har 16 årsverk og betjener 92 pasienter samt 2,25 årsverk hjemmehjelp som betjener 80 hjemmeboende. Som støttefunksjon har avdelingen en ass. avdelingsleder.

Vi søker etter deg som har ledererfaring eventuelt interesse for ledelse og vil ta lederutdanning. Du er nytenkende og har et stort engasjement for velferdsteknologi og erfaring knyttet til iverksettelse av tiltak for å sikre at innbyggerne skal få bo hjemme lengst mulig. Videre ønsker vi en leder som er innovativ, inspirerende og motiverende for ansatte samt har stor gjennomføringsevne.

Arbeidsoppgaver

Vi trenger en stabil, tydelig og fremtidsrettet avdelingsleder. Både heltidskultur og velferdsteknologi er sentrale arbeidsoppgaver sammen med optimalisering av drift, spesielt med tanke på hvordan vi skal planlegge hvordan innbyggerne våre kan få bo hjemme lengst mulig. 

Videre vil ivaretakelse av ansatte og sette gode rammer for de ansatte i hjemmesykepleien være et viktig område for leders tilstedeværelse og oppfølging.

Faglig ansvar

Avdelingsleder vil ha faglig overordnet ansvar for det helhetlige tjenestetilbudet i avdelingen. Dette innebærer blant annet at avdelingsleder skal sørge for at avdelingen og dens ansatte til enhver tid gir tjenester i tråd med gjeldende lover og forskrifter.

Videre vil velferdsteknologi være en sentral del av det fremtidige tjenestetilbudet i kommunen.

Personalansvar

Avdelingsleder har ansvar for 16 årsverk i hjemmesykepleien samt 2,25 årsverk hjemmehjelp.

Avdelingsleder skal også: 

• sørge for at avdelingen følger opp og gir systematisk opplæring i gjeldende rutiner og systemer til nyansatte
• sørge for veiledning og rådgivning til alle ansatte, studenter, elever og lærlinger
• gi sykefraværsoppfølging etter gjeldende regler og interne rutiner i kommunen
• gjennomføre personalmøter regelmessig
• sørge for god informasjonsflyt i avdelingen slik at ansatte holdes oppdatert til enhver tid, samt sørge for at nødvendig forbedringsarbeid gjennomføres
• gjennomføre HMS møter i avdelingen
• delta i Tørn prosjektet

Økonomiansvar

Avdelingsleder har budsjettansvar og skal forvalte avdelingens midler på en god og forsvarlig måte til beste for arbeidsgiver, brukere og ansatte i tråd med virksomhetens økonomiske føringer. Videre lojalt følge gjeldende attestasjonsfullmakt, og sørge for at de som gis delegerte fullmakter innehar tilstrekkelig kunnskap til å ivareta rollen sin.

Kvalifikasjoner 

• Bachelor i sykepleie
• Ledererfaring eller interesse for ledelse 
• Erfaring innen turnusplanlegging
• Lederutdanning eller annen relevant videreutdanning som velferdsteknologi
• Kunne benytte digitale arbeidsverktøy som cosdoc, visma flyt og visma Enterprise
• Sertifikat kl. B

Personlige egenskaper 

• Vi søker deg som liker å lede, ha evne til å motivere og skape engasjement i ansattgruppen
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å ha målrettet, systematisk og metodisk arbeid
• Være en god rollemodell og inneha gode holdninger for samarbeid på tvers i virksomheten
• Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter
• Evne til fleksibilitet og omprioriteringer av egen arbeidshverdag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke hvordan fremtidens hjemmesykepleie i Bø skal være
• Mulighet for spennende velferdsteknologiske prosjekt
• Faglig og personlig utvikling
• Samarbeid med faglig dyktige og flotte kolleger
• En arbeidsplass hvor trivsel, humor og glede er en naturlig del av hverdagen
• Lønn: Stillingen avlønnes med årslønn 775.000 kr
• Gode pensjonsordninger 

Tilsettingsvilkår:

Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt:

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du

unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til marius.holst@boe.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:

Bø kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med personal på tlf. 99 00 62 54 eller e-post: marius.holst@boe.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/491c8a61-fe3b-4e0a-8924-0684d54a6e21
IMPORTAPI