Avdelingsleder for Vei, Vann og Avløp

Om stillingen

Nord-Fron Kommune søker en engasjert og erfaren avdelingsleder for vår avdeling for vei, vann og avløp. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for planlegging, utvikling og vedlikehold av kommunens infrastruktur innen vei, vann og avløp. Du vil lede et team av dyktige fagfolk, og samarbeide tett med andre avdelinger og eksterne aktører for å sikre en bærekraftig og effektiv drift. Stillingen rapporterer direkte til tjenesteleder for Teknisk.

Arbeidsoppgaver

• Lede, drifte og utvikle avdelingen for vei, vann og avløp.

• Planlegge, drifte og gjennomføre prosjekter innen vei, vann og avløp.
• Sikre at alle prosjekter gjennomføres i henhold til gjeldende lover og forskrifter.
• Budsjett- og økonomiansvar for avdelingen (inkl. selvkostregnskapet).
• Personalansvar for en avdeling med 2 prosjektledere og 7 personer på drift.
• Samarbeide med andre avdelinger og eksterne aktører.
• Utarbeide rapporter og presentasjoner for politisk og administrativ ledelse.
• Utarbeide saksgrunnlag for politisk ledelse.
• Deltakelse i kommunalteknisk vaktordning.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning som ingeniør, fortrinnsvis innen kommunalteknikk.
• Erfaring fra offentlig virksomhet.
• God kjennskap til gjeldende lover og forskrifter innen vei, vann og avløp.
• Erfaring med prosjektledelse og økonomistyring.
• Ønskelig med ledererfaring.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.
• Minimum førerkort klasse B.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og
skriftlig.

Personlige egenskaper
Vi søker deg som:

• Har en løsningsorientert tilnærming mot samarbeidspartnere.
• Er god til å kommunisere.
• Evner å skape gode relasjoner.
• Er resultatorientert.
• Er fleksibel, motiverende og tillitsskapende.
• Har god gjennomførings- og beslutningsevne.
• Er fremoverlent og innovativ.
• Har godt humør og kan samarbeide med kollegaer, også på tverrfaglig basis.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Fast stilling i en fremoverlent kommune med dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Konkurransedyktig lønn.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen.
Det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2a755f1a-9596-45b2-9174-bedd4f33b6bd
IMPORTAPI