Avdelingsleder

Brenner du for utvikling av avlastningstilbud til barn og unge? Da har vi ledig avdelingslederstilling for deg!

Virksomheten vår består av privat avlastning,  to avlastningsboliger og fire jobb- og aktivitetstilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Virksomheten består av kommunens avlastningsinstutisjoner/privat avlastning og jobb/aktivitetstilbud for personer med nedsatt funksjonsevne. Som avdelingsleder hos oss vil du være en del av et lederteam som består av virksomhetsleder, avdelingsledere og rådgivere.  

Drammen kommune har ca. 180 private avlastere. Avlastning er et tiltak for familier og pårørende som har et særlig tyngende omsorgsarbeid. Målgruppen for avlastningstiltak er omsorgsgiveren. Hensikten er å gi dem et pust i bakken og mulighet til fritid. Ved siden av å gi pårørende fritid, er målet med avlastningstiltakene å gi tjenestemottaker trygge og gode opplevelser. Tjenesten utføres ute eller i avlaster sitt hjem, og forutsetter et nært samarbeid mellom omsorgspersoner og avlaster. Størrelsen på oppdragene er i henhold til vedtak.

Avdelingsleder har en viktig funksjon i å kvalitetssikre at dette fungerer best mulig både for avlaster, de som mottar tjenesten og de som tildeler tjenesten. Dette innebærer blant annet et overordnet ansvar for rutiner og verktøy som sikrer best mulig drift av tjenesten. Vi søker deg som kan være pådriver for utvikling av nye avlastningstjenester for denne brukergruppen. Det må påberegnes å bistå inn mot andre avdelinger i virksomheten. 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende jobb
• Tett samarbeid med et engasjert lederteam og fagansvarlig i privat avlastning
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Fleksitidsordning
• God pensjonsordning
• Gratis parkering på stedet
• Lønn etter avtale
• Oppstart etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for fag, økonomi og personal i avdelingen
• Delta i kvalitets- og utviklingsarbeid i virksomheten
• Ansvar for å sikre god oppfølging og veiledning av alle ansatte og oppdragstakere
• Rekruttering
• Ansvar for fordeling og iverksetting av nye vedtak og bestillinger
• Koordinere og lede møter  
• Sørge for at oppfølging og evaluering av tjenestene blir ivaretatt 
• Samarbeid med saksbehandlere ved Tjenestetildeling og koordinerende enhet
• Kvalitetssikring av utbetaling av lønn, samt lønnskjøring
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov

Kvalifikasjoner

• Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning, minimum på bachelornivå
• Kunnskap og interesse for drift av privat avlastning i hjemmet
• Kjennskap til aktuelle lovverk (arbeidsmiljøloven, helse- og omsorgstjenesteloven, m.m)
• Ønskelig med lederutdanning
• Ønskelig med ledererfaring
• Gode IKT-kunnskaper og innsikt i bruk av digitale arbeidsverktøy
• Det er ønskelig med erfaring fra tjenester til personer med funksjonsnedsettelser
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Må ha førerkort klasse B og disponere egen bil

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Er nytenkende og initiativrik
• Evner å jobbe selvstendig og strukturert
• Er fleksibel og løsningsfokusert
• Er god på kommunikasjon og samarbeid
• Skaper tillitsfulle relasjoner med bruker, pårørende og samarbeidspartnere 
• Evner å stå i uoversiktlige og utfordrende situasjoner og innhenter nødvendig kunnskap når det er behov for det
• Har høy arbeidskapasitet og tåler et høyt arbeidstempo
• Er positiv og med godt humør
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet
• Være en aktiv deltaker av lederteamet og bidra aktivt i utviklingsarbeid

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Back, Christine, Christine.back@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Landfalløya 78
3023 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 4893431834
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c684e071-b7e3-4ed4-bf4e-94fbc22da220
IMPORTAPI