Assisterende seksjonsleder/fysioterapeut

Høres det spennende ut å kombinere klinisk arbeid som fysioterapeut med rollen som assisterende seksjonsleder? Da kan dette være jobben for deg!

Seksjon Ottestad Fysikalsk medisinsk poliklinikk tilbyr spesialiserte helsetjenester til pasienter med langvarig smerteproblematikk og CFS/ME, samt arbeidsrettet rehabilitering til pasienter med muskel- og skjelettplager og ervervet hjerneskade. Helsehjelpen gis hovedsakelig poliklinisk, men det er også ambulant virksomhet og noe døgnbehandling.  
Seksjonen har i underkant av 30 årsverk bestående av seksjonsleder, assisterende seksjonsleder, helsesekretærer, sykepleiere, sosionomer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, psykologer og leger. 

Arbeidsoppgaver

Rollen som assisterende seksjonsleder innebærer å bistå seksjonsleder, være stedfortreder og utføre delegerte oppgaver på vegne av seksjonsleder. Arbeidsoppgaver vil være knyttet til oppgaver som:

• Seksjonens drift og personaloppfølging
• Bemanningsplanlegging
• Utvikling av pasienttilbudet ved seksjonen i tråd med arbeidsgivers og nasjonale føringer
• Utvikling av arbeidsmiljø og medarbeidernes kompetanse
• Bidra til gode samarbeidsforhold med samarbeidspartnere for seksjonen
• Delta i avdelingens ledergruppe

Som fysioterapeut vil det være aktuelt med fysioterapifaglig oppgaver innenfor seksjonens tilbud, avhengig av søkers kvalifikasjoner og seksjonens behov.
Hvor mye av arbeidstiden som brukes til oppgaver som assisterende seksjonsleder og fysioterapeut vil være dynamisk og variere over tid i tråd med seksjonens behov. 

Kvalifikasjoner

• Autorisert fysioterapeut
• Erfaring med klinisk arbeid med seksjonens pasientgrupper vil være en fordel
• Erfaring fra rehabilitering, tverrfaglig samarbeid og samhandling mellom ulike instanser er ønskelig
• Kjennskap til drift av poliklinikk er en fordel
• Det vil telle positivt med ledererfaring eller kompetanse innen ledelse
• Kjennskap til seksjonens fagområder vil telle positivt

Personlige egenskaper

• Ansvarlig
• Selvstendig og handlekraftig
• Fleksibel
• Kunne tåle uforutsigbarhet og endringer i rammebetingelser
• Gode sosiale ferdigheter

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et av Norges fremst rehabiliteringsmiljø
• En mulighet til å kombinere lederoppgaver med klinisk virksomhet
• Mulighet til å jobbe tverrfaglig sammen med engasjerte fagpersoner med ulik fagbakgrunn
• Stor grad av selvstendighet og mulighet til personlig utvikling
• Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, overenskomster og reglement
• Tjenestepensjonsordning i Kommunal Landspensjonsordning (KLP)

  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.   

Kontaktinformasjon

Heidi Finsrud, Seksjonsleder, +4794034658
Anders Ledsaak Nordlund, Avdelingssjef, +4793261463

Arbeidssted

Jørgen Jensens veg 7
2312 Ottestad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 4860898180
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fe635ba0-6089-4064-a2fa-7378ebe345c7
IMPORTAPI