Assisterende kommunaldirektør Helsevern og sosial omsorg

Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, ca. 25 km nordøst for Oslo. Kommunen har et utstrakt samarbeid med næringsliv, akademia og annen offentlig virksomhet.

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet organisasjon som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – Mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner.

Vi skal styrke vår strategiske ledelse og søker til nyopprettet stilling, assisterende kommunaldirektør for sektorområde Helsevern og sosial omsorg. Her vil du sammen med våre dyktige ledere – og medarbeidere, få være med å lede arbeidet med utviklingen av en av landets raskest voksende kommuner. 

Vi søker en utviklingsorientert og målbevisst leder, med bred og variert erfaring fra ledelse i offentlig eller privat sektor. Vi ønsker en leder som har strategiske og analytiske evner, som har beslutningsevne og handlekraft, og bidrar aktivt inn i kommunaldirektørens ledergruppe. Assisterende kommunaldirektør skal sammen med sektorens ledergruppe bidra til å videreutvikle sektorens organisasjon og tjenestetilbud, og i samarbeid med politikere og ansatte bidra til å skape gode og effektive tjenester til befolkningen.

Til rollen som assisterende kommunaldirektør vil det tillegge et særskilt ansvar for å sikre gjennomgående god planlegging og virksomhetsstyring, med målsetting om å sikre effektiv drift og god måloppnåelse innenfor politiske, administrative og økonomiske vedtatte rammer. Herunder analyse og rapportering til kommunaldirektør.

Du vil bli kommunaldirektør sin faste stedfortreder og et sentralt ledd i å sikre sektoren en robust ledelse fremover.

Vi søker en leder som er nytenkende, motiverende og løsningsorientert. Du har gode kommunikasjonsevner og kan vise til gode samarbeidsresultater. Med høy arbeidskapasitet evner du å prioritere og å levere kvalitet i komplekse og krevende situasjoner, som leder frem til at resultater skapes.

Arbeidsoppgaver

• Personal- og økonomiansvar for sektorens stab og støttefunksjoner
• Sikre god virksomhetsstyring og gode prosesser for oppstart, gjennomføring og avslutning på sektorovergripende prosjekter  
• Delegert økonomistyring og rapportering, etter mandat fra kommunaldirektør
• Sikre at analyse og fakta gir retning til kommunens veivalg og beslutningsprosesser
• Bidra aktivt i koordinering av sektoren og samhandling mot kommunens øvrige tjenester
• Sikre godt samarbeid i utbygging av helse- og omsorgstjenestene 
• Utarbeidelse av politiske saker
• Viktig diskusjonspartner for sektorens ledergruppe og kommunaldirektør

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Relevant høyere utdanning på høyskole/universitetsnivå og relevant erfaring, kan kompensere for kravet til utdanning på masternivå 
• Relevant ledererfaring fra en større, gjerne kompleks organisasjon  
• God kompetanse på offentlig sektor, og god innsikt og forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon
• God forståelse for de utfordringer samfunnet står foran innen helse- og omsorgssektoren
• Dokumentert strategisk ledererfaring og erfaring fra å lede i omstillingsprosesser                  
• Erfaring med virksomhetsstyring, økonomi- og personalledelse  
• God juridisk og økonomisk forståelse
• God forståelse og kunnskap om partsarbeid, og arbeid gjennom tillitsvalgte

Du må kunne klareres og autoriseres til H – Hemmelig jf. sikkerhetsloven

Personlige egenskaper

• Åpen, tillitsskapende og samlende leder
• Gode samarbeidsevner; lyttende, involverende og har evnen til få med seg folk, og skape et felleskap og forståelse for å jobbe sammen mot felles mål 
• Evner å tenke helhet og er analytisk
• Ha et langsiktig og strategisk perspektiv, men samtidig kunne å gå ned i detaljene når det er nødvendig
• Løsnings- og resultatorientert og handlekraftig med evne til å stå støtt i utfordrende saker
• God og tydelig i kommunikasjonen, muntlig og skriftlig
• Håndtere krevende og usikre situasjoner på en trygg og god måte

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende lederstilling i en organisasjon i endring. En arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for kommunes innbyggere. 

Vi søker også etter assisterende kommunaldirektør til nyopprettet stiling i Plan, kultur og teknisk. Dersom du ønske å søke begge stillingene, kan du informere om det i søknaden din, slik at vi registrerer deg som søker på begge stillingene. 

Lønn etter avtale og god pensjonsordning. 

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. 

Kontaktinformasjon

Solveig Grene Seipæjærvi, HR-rådgiver, 45854784
Helle Dorthea Gjetrang, Kommunaldirektør, helle.d.gjetrang@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Rådhuset, Furusethgt. 12
2050 JESSHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4859323362
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/953100e3-f5d2-45c8-b6c9-0d8afe6a915c
IMPORTAPI