Ass. avdelingsleder Veksthuset

Veksthuset Rogaland har ledig 100 % fast stilling som ass. avdelingsleder sengpost 

Søker du en ny stilling/lederstilling innen et fagfelt i stadig endring, og ønsker å bidra til å sikre høy kvalitet på behandling for personer med rusavhengighet?

Da kan dette fort være stillingen akkurat for deg.

Vekthuset Rogaland er en av døgninstitusjonene ved Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling (ARA) i Helse Stavanger. Veksthuset har de siste årene spisset sitt tilbud til pasienter med rusavhengighet og komplekse traumeerfaringer, men vil også kunne gi behandling til andre pasienter som er i behov av døgnbehandling innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB).

Veksthuset gir tilbud til pasienter fra 18 år og oppover, og har 16 sengeplasser. Siste årene har andelen kvinnelige pasienter økt, og kvinner utgjør nå ofte over halvparten av pasientene.

Behandlingen omhandler en kombinasjon av individuelle og gruppebaserte metoder. Tilbudet baserer seg på tilknytningsteori, traumebevisst omsorg, metaliseringsbasert terapi, og for øvrig evidensbaserte behandlingsmetoder for kompleks PTSD.

Brukerinvolvering er et sentralt behandlingsfokus. 

Noen av de sentrale oppgavene til en ny ass. avdelingsleder vil være å bidra til å videreutvikle den faglige satsingen ved Veksthuset og sikre best mulige arbeidsvilkår for enhetens miljøterapeuter.  Ansattgruppen ved Veksthuset er tverrfaglig og består bl.a. av sosionomer, vernepleiere, miljøterapeuter, sykepleiere, psykologer, overlege og helsefagarbeidere. 

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for all legemiddelhåndtering ved enheten
• Opplæring og kvalitetssikring, dokumentering av legemiddelhåndteringen
• Stedfortreder for leder
• Delegert ansvar for dag til dag styring GAT, delta i utarbeidelse av årsplan
• Kunne gjøre faglige forsvarlighetsvurderinger og risikovurderinger
• Ha fokus på god pasientbehandling, kvalitetssikring, journalføring og veiledning
• Bidra til å videreutvikle den faglige satsingen ved Veksthuset 
• Sikre opplæring til primærkontakter.  
• Koordinere pasientforløp under innleggelse i tråd med intensjoner i pakkeforløpet for TSB.
• Følge opp og bidra til å utarbeide og oppdatere rutiner ved Veksthuset Rogaland
• Har et ansvar for å holde seg faglig oppdatert
• Rapportering til Enhetsleder 

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/ vernepleier med norsk autorisasjon.
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse og/ eller avhengighetsbehandling. HLR kompetanse
• Praksis/arbeidserfaring: Relevant praksis innen avhengighetsbehandling og/eller psykisk helsearbeid.  
• Ønskelig med erfaring fra faglig koordinering og veiledning
• Bilsertifikat godkjent i Norge
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå         

Personlige egenskaper

• En trygg fagperson og leder, som er tilgjengelig og bruker tid på å lytte til ansattes behov, men samtidig kan å lede i ønsket retning for pasientenes, behandlernes, enhetens og avdelingens beste 
• Offensiv i forhold til fagutvikling 
• En lagspiller, som også kan jobbe selvstendig 
• Evne til å ta beslutninger i komplekse saker 
• Tåle å stå i krevende situasjoner  
• Vi legger vekt på personlig egnethet, relevant erfaring fra rus/psykisk helse og evnen til å jobbe selvstendig og i team 
• Du bør ha god faglig vurderingsevne, arbeider målrettet og strukturert 
• Du har engasjement for fagfeltet/pasientgruppen og ønsker å videreutvikle kompetansen din 
• Kommuniserer på en tydelig måte. 
• Du har gode samarbeidsevner, er arbeidsvillig og initiativrik 
• Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø

Vi tilbyr

• Et spennende og utfordrende arbeidssted med mange engasjerte ansatte med høyt faglig nivå
• Et meningsfylt arbeid som gir faglig og personlig utvikling
• Deltakelse i enhetens fagutvikling
• En arbeidsplass i naturskjønne og fredelige omgivelser
• Et godt arbeidsmiljø
• Hospitering/veiledning/oppfølging
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp sine vitnemål og karakterutskrifter. Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrer du at dine dokumenter er verifiserte og oppdaterte. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk www.vitnemalsportalen.no. Har du tatt utdanning i utlandet må godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse legges ved søknaden (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Om du ikke finner alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan du laste de opp som egne vedlegg til søknaden.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Kristin Sanne Mohn, Enhetsleder, +47 905 15 467

Arbeidssted

Brunesveien 69
4322 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4856735838
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5603c415-ea5b-45b8-adc3-805d3f8b38e5
IMPORTAPI