Arbeidslagsleder 100 % fast – Tjenester for funksjonshemmede, Hamar kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(3 days ago)
Job Description
Published 15-09-2024
Deadline: 06-10-2024
Arbeidslagsleder 100 % fast
Tjeneste for funksjonshemmede (TFF) består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.
Vår enhet har en super arbeidslagsleder fra før, men nå ønsker vi oss en til. Er du en person med de rette kvalifikasjonene og personlige egenskapene? Søk da vel!
Arbeidsoppgaver
- Organisere arbeidet i arbeidslaget
- Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere i en hektisk hverdag
- Iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid
- Målrettet miljøarbeid
- Overordnet faglig veiledningsansvar ovenfor beboere, kollegaer og pårørende
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier/vernepleier
- Inngående kunnskap om tjenesten for funksjonshemmede
- Erfaring fra arbeid med eldre mennesker med funksjonshemming, epilepsi, diabetes og utfordrende adferd vektlegges
- Ønskelig med ledererfaring
- Du er dyktig og føler deg trygg på veiledning av ansatte og å holde kurs
- Kompetanse på anvendt atferdsanalyse
- Kunnskap i psykiatri, geriatri og utviklingshemming
- Kunnskap om legemiddelhåndtering
- Ønskelig med kunnskap i livets siste dager
- God kompetanse innen HOL kap. 9 og PBRL kap. 4
- Arbeids- og oppholdstillatelse
- Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
- Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
Personlige egenskaper
- Du har ekte engasjement for brukergruppen
- Motivert, engasjert og strukturert
- Ha evne til å gi omsorg og trygghet
- Faglig pådriver og en god rollemodell
- Være med å utvikle arbeidsplassen
- Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
- Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- God opplæring
- Dyktige kollegaer
- En spennende og variert arbeidsdag
- Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet
FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Spangen, Stine, Enhetsleder, 94861214
Arbeidssted
Vangsvegen 51
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommune NY
Referansenr.: 4858601542
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2024
Søknadsfrist: 06.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Tjenester for funksjonshemmede, Hamar kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv. Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig. |
| Webside | hamar.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | HAMAR (Adresse: Vangsvegen 51 Postnr: 2317) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 01-12-2024 |
| Søknadsfrist | 06-10-2024 |
