Ambulansearbeider/Paramedisiner

Vi søker ambulansearbeider/paramedisiner med stolthet og engasjement for faget, og interesse for faglig utvikling til stasjon Dokka.

Ambulansetjenesten i Sykehuset Innlandet er en av Norges største ambulansetjenester, med 26 ambulansestasjoner med døgnkontinuerlig tilstedevakt. Våre ambulansestasjoner har store variasjoner i oppdrag, og oppdragsmengden varierer både ut fra sted og sesong. Som medarbeider hos oss vil du få mulighet til å jobbe i et spennende og hektisk miljø der vi alltid setter pasienten i fokus. Med vår visjon «først og fremst» vektlegger avdelingen faglighet og nye behandlingstiltak og vi deltar i flere forsknings- og innovasjonsprosjekter.

Dokka ligger i vakre Nordre Land kommune kjent for sin naturskjønnhet med flotte fjell, innsjø og turmuligheter. Her kan du nyte friluftsliv og varierende landskap, enten du liker å gå på tur, fiske eller bare slappe av i rolige omgivelser.  Dokka har gode tilganger til både bil og kollektivtransport, og ligger kun kort kjøretur fra Gjøvik og Lillehammer. Som ansatt på Dokka får du ikke bare en spennende jobb, men også en livstil der du kan nyte de mange muligheter som regionen tilbyr i et godt og trygt miljø. 

Vi søker ambulansearbeider/ paramedisiner til følgende stilling: 

100 % fast stilling ved ambulansestasjon Dokka fra 01.03.2025

• Ambulansestasjonen på Dokka er underlagt seksjon Gjøvik og består av stasjon Gjøvik & Dokka.
• Stasjon Dokka består av en døgn og en dag ambulanse med totalt 12 årsverk.
• Seksjonen er en aktiv ambulansetjeneste som er sterkt involvert i veiledning av både lærlinger og paramedisin studenter. 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

• Ambulanseoppdrag med undersøkelse, behandling, forflytning og observasjon av pasienter i tråd med til enhver tid gjeldende lover, forskrifter, prosedyrer og interne bestemmelser.
• Gjennomføre daglige rutiner på ambulansestasjonen. 
• Sørge for regelmessig egentrening og faglig utvikling.
• Delta i internundervisning, og ivareta de delegeringer og sertifiseringer som kreves.
• Veilede studenter, lærlinger og andre hospitanter.
• Samhandle med andre nødetater og samarbeidspartnere.

Den som tilsettes må holde seg i en fysisk form som kreves for å utføre arbeidsoppgavene som ambulansearbeider samt forplikte seg til å delta i intern opplæring, gjennomføre innfasing og utsjekker.  

Kvalifikasjoner

• Autorisert ambulansearbeider 
• Autorisert paramedisiner
• Kompetansebevis for utrykningskjøretøy (kode 160)
• Gyldig førerkort for kjøretøy inntil 7.500 kg (C1) 
• Helseattest for førerkort klasse D 
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Fysisk egnethet til yrket, fysisk test vil bli gjennomført 
• Grunnleggende dataferdigheter

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• er ansvarsbevisst, selvstendig, og evner å ta raske beslutninger i kritiske og uforutsigbare situasjoner
  • Ambulansearbeider/paramedisiner har ansvar for å gi omsorg og nødhjelp til pasienter i kritiske situasjoner og ta nødvendige forholdsregler for å sikre pasientens beste.
  • Ambulansearbeider/paramedisiner må være selvstendig og kunne ta raske beslutninger i kritiske og uforutsigbare situasjoner, og håndtere situasjoner effektivt uten å vente på instruksjoner.
  • Må være kreativ og initiativrik i jobbutførelsen, og vise interesse for faglig utvikling.

   

• er fleksibel og tilpasningsdyktig
  • Evne å tilpasse seg endrede omstendigheter, håndtere uventede utfordringer og være åpen for alternative løsninger.
  • Være fleksibel når det gjelder endringer knyttet til arbeidsoppgaver og oppdrag. Utvise fleksibilitet i arbeidstid og innkalling ved større hendelser.

   

• er strukturert og nøyaktig i utførelsen av arbeidsoppgaver
  • Evne til å ha oversikt og beholde roen i stressende situasjoner som krever effektivitet.
  • Ryddig og bidrar til god orden og ivaretakelse av utstyr og kjøretøy.

   

• har en tydelig og respektfull kommunikasjon med pasienter, kollegaer og andre samarbeidspartnere

• har gode samarbeidsevner og er en konstruktiv bidragsyter i et tverrfaglig arbeidsmiljø
  • Må kunne jobbe med hvem som helst som makker, og bidra til et godt faglig og sosialt miljø for å bidra til et godt arbeidsmiljø.
  • Være en lagspiller med gode holdninger og verdier.

Vi tilbyr

• Innovativ arbeidsplass med store muligheter for faglig utvikling
• Aktiv tjeneste med stor faglig variasjon i oppdrag
• Spesielt for seksjon:  
  • Våre ansatte er dedikerte på sitt fagfelt, med imponerende kombinasjon av erfaring, utdanning og ønske om kontinuerlig faglig utvikling  
  • Våre ansatte er ikke bare dyktige i sitt fag, men også involverende og nytenkende 
  • Våre ansatte er inkluderende og bidrar til et god og trygt arbeidsmiljø, der du som ny vil føle deg velkommen
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og personalreglement.
• Pensjonsordning i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring

Sykehuset Innlandet har et aktivt bedriftsidrettslag med gode muligheter for å bli kjent med kolleger på tvers av avdelinger og divisjoner gjennom et bredt spekter av tilbud. For mere informasjon se: https://www.siaktiv.no/

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

For å få enkelte systemtilganger i ambulansetjenesten vil det være krav om fremvisning av pass eller nasjonalt/Europeisk ID-kort.

– Dersom det blir flere ledige stillinger i området i løpet av utlysnings-/og tilsettingsprosessen, vil tilsetting bli foretatt fra samme søkermasse.
– Dersom det etter søknadsfristens utløp ikke finnes kvalifiserte søkere, kan tilsetting likevel bli foretatt under visse forutsetninger. 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Roger Strømsjordet, Seksjonsleder amb.avd, +4797163599
Håvard Åsengen, Områdeleder, +4798208455

Arbeidssted

2870 Dokka

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 4904527863
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2025
Søknadsfrist: 31.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/912ec6d0-4ca9-4747-b000-53d854e45c9e
IMPORTAPI