Aberia Ung søker institusjonsleder Drammen

Aberia er etablert med drift innen barnevern og omsorgstjenester over hele Norge og vi er nå på jakt etter en institusjonsleder som skal lede oppbygging og utvikle vårt barnevernselskap, Aberia UNG i Drammen.

Lurer du på hvordan en dag som leder er i Aberia UNG? Hør på vår lederpodcast: https://youtu.be/FFnyF-D4bRU

Stillingen som institusjonsleder inngår i ledergruppen i region Sør i Aberia ledes av regionleder.

Vi søker etter deg som har ledererfaring, samt har erfaring med å jobbe med barn og unge fra førstelinjen. Du har universitetsutdannelse innen helse- og sosialfaglig bachelorgrad. Det er viktig at du har erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle /sosiale vansker. Du er en stabil person som klarer å motivere dine ansatte til å skape gode og trygge rammer for våre ungdommer. Du er engasjert og løsningsorientert med gode evner til samarbeid, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø både på avdelingen, men også i ledergruppa.

Arbeidsoppgaver:

Som institusjonsleder vil du lede Aberia Ung i Drammen. I første omgang vil dine arbeidsoppgaver være å fungere som avdelingsleder. Det vil si å ha hovedansvaret for personal, økonomi og fag på avdelingen i Drammen. Du vil videre få ansvaret for å bygge opp og utvikle flere avdelinger i området, samt å ansette avdelingsledere som vil overta den daglige driften av boligene/institusjonene. Rollen som institusjonsleder vil med tiden få det faglige ansvaret for avdelingslederne og fungere som en mellomleder mellom avdelingsleder og regionleder.

I tillegg vil du inngå i ledergruppen til Aberia ung Sør og være en del av en bakvaktsordningen til Aberia Ung for region SØR.

Krav til stillingen som avdelingsleder

• Høyskole/universitets utdanning med bachelorgrad innen barnevernspedagog, vernepleier eller sosialt arbeid.  

• Evt. annen relevant helse- og sosialfaglig bachelorgrad. 

• Gyldig førerkort for personbil  

• Gyldig politiattest for barnevern uten anmerkninger må fremvises før ansettelse 

Ønskede kvalifikasjoner

• Ledelseserfaring – personal, økonomi og fag-ansvar

• Erfaring fra førstelinjetjenesten

• 15 godkjente studiepoeng i ledelse

• Erfaring med prosjektutvikling og/eller oppbygging av tiltak/avdelinger anses som positivt

• Det er ønskelig at du har videreutdanning i miljøterapi, erfaring fra målrettet miljøarbeid, sosial læringsteori eller annen relevant tilleggskompetanse er ønskelig.

• Kjennskap og erfaring med helse- og omsorgssektoren, samt spesifikt barnevern

• God kjennskap og erfaring med å bruke IT som verktøy

Hvem er du?

• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

• Dyktig relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og lederegenskaper

• God til å lære opp og delegere ansvar

• Tar raske, klare beslutninger som kan innebære vanskelige valg

• Entusiasme og evne til å motivere medarbeidere

• Tåler en aktiv og til tider utfordrende hverdag

Hva vi kan tilbyr deg:

• Utviklingsmuligheter i et stort selskap i vekst

• Lønn etter kvalifikasjoner  

• En arbeidsplass med høyt tempo 

• Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø

• En faglig utfordrende stilling

• Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser

• Bedriftshelsetjeneste

• Pensjons- og forsikringsordning

• Ulike personalrabatter

Konfidensiell behandling i søknadsprosessen dersom ønskelig.

Søknader behandles fortløpende

Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt. 

Vi ser frem til å høre fra deg!

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/331852e6-d5e7-446a-b555-304a16bbda37
IMPORTAPI
https://job.mojob.io/32839/