Job Description

Published 23-03-2025
Deadline: 07-04-2025

80% sykepleier, Tangeheia omsorgsbolig

Tangeheia omsorgsbolig har ledig 80% fast stilling som sykepleier fra og med 01.05.2025. Stillingen innebærer turnus med 35,5 timers arbeidsuke, dag/kveld med langvakter hver fjerde helg.                                                                         

Tangeheia er en omsorgsbolig med 15 leiligheter, 2 av leilighetene er til kortidsopphold, hovedsakelig for eldre med ulikt pleiebehov. Vi er opptatt av at beboerne skal få hjelp og pleie av høy faglig kvalitet og at de skal trives i eget hjem. Avdelingen er i en omstillingsprosess og skal fremtidig bli omsorgsboliger for personer med funksjonsnedsettelser. Ekelte av beboerne skal flytte til annen lokalisjon og det er muligheter for at personalet flyttes til denne lokalisjonen.

Vi har et godt arbeidsmiljø, jobber bra sammen og har det hyggelig på jobb.

Arbeidsoppgaver:

  • Kvalitetssikre og utvikle kunnskapsbaserte tjenester til tjenestemottakere gjennom best tilgjengelig kunnskap, faglig erfaring og brukermedvirkning.
  • Jevnlig dialog med fastleger, oppfølging og vurdering.
  • Istandgjøring og oppfølging av medisiner.
  • Tett samarbeid med andre enheter i forbindelse med kortidsopphold.
  • Oversikt over relevante prosedyrer og rutiner i enheten.
  • Gi råd og veiledning til kollegaer ut ifra sitt fagfelt.

Kvalifikasjoner:  

  • Offentlig godkjent sykepleier
  • Gjerne videreutdanning innenfor geriatri, eller interesse og erfaring innenfor fagfeltet.
  • Den som ansettes må fremvise politiattest

 Personlige egenskaper som vil bli vektlagt:

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Gode evner til å ta selvstendige avgjørelser.
  • Trygg på egen arbeidsutførsel.
  • Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  • Gode evner til å planlegge, igangsette, utføre og evaluere oppgaver.
  • Gode evner til å delegere oppgaver ut ifra kompetanse, erfaring og egenskaper. 
  • Gode evner til problemløsning, ser løsninger og muligheter.
  • Er fleksibel. 
  • Setter beboerne i fokus. 
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr, rekrutteringspakke for nyansatte i kommunen:

  • Konkurransedyktig lønn: Startlønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet ved oppstart.
  • Ekstra fridager for småbarnsforeldre: 5 ekstra fridager per år hvis du har barn under 4 år. ( i 100% stilling)
  • Ekstra fridager for deg som er over 62 år: 5 ekstra fridager per år. (i 100% stilling)
  • Studielånsnedskriving: Kr 15.000,- per år i 3 år for deg som er nyutdannede sykepleiere med bestått eksamen siste 2 år (i 100 % stilling). Beløpet utbetales etter 3 år med fulltidsarbeid.
  • Økt turnustillegg: Du som jobber i turnus får et tillegg på kr 40.000,- per år.
  • Mentorordning: Få oppfølging og støtte gjennom en mentor de først 3 månedene.
  • Godtgjørelse for videreutdanning: Er du nyansatte med masterutdanning blir du kompensert for din utdanning
  • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk.

  • I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de flesete tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre – og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Vil du vite mer om pensjnsordningen ? https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

I Kragerø kommune blir alle ansatte medlem av KLP/SPK med 2 % av lønnen. Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav  6. mnd pøvetid.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Kragerø kommune Tangheia omsorgsbolig orgnr:
Kort om arbeidsgiver Kragerø er en kjent sommerby som ligger vakkert til ved kysten med et mylder av øyer og skjær – Perlen blant kystbyene. Naturen, skjærgården, kunst og kultur sammen med fargerik småbyidyll legger til rette for gode opplevelser og et berikende friluftsliv til alle årstider. Kragerø kommune har ca. 10500 innbyggere og et variert nærings- og kulturliv. Kommunen har full barnehagedekning, et desentralisert grunnskoletilbud og videregående skole med et variert tilbud. Innenfor en reisetid på en time når du en rekke større byer i regionen og sentrale kommunikasjonsknutepunkter. Aktive innbyggere, lag og foreninger, næringslivet og kommunen arbeider sammen til felles innsats og bidrar til at Kragerø er et godt sted å bo, besøke og drive næring i.
Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Sykepleier
Sted KRAGERØ (Adresse: Tangheia2 Postnr: 3770)
Stillingstype Fast Deltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 07-04-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/81da9a11-e480-4376-af20-203be6ae7890
IMPORTAPI

Generic filters
Exact matches only
PrevNext
SuMoTuWeThFrSa
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31