100% fast stilling for sykepleier med ansvar for Digital hjemmeoppfølging

Brenner du for innovasjon og utprøving av velferdsteknologiske løsninger?

Bydel Frogner ved Enhet for mestring og rehabilitering, seksjon hverdagsmestring, søker en engasjert og utviklingsorientert sykepleier til en 100% fast stilling med dagarbeidstid fra og med 01.01.25.

Hverdagsmestring er én av fem seksjoner som utgjør Enhet for mestring og rehabilitering. De andre seksjonene er Vurdering og vedtak, Møteplasser og aktivitet for eldre, Fredriksborgveien boliger og Majorstuveien boliger. Bydelens Koordinerende enhet er også tilknyttet enheten.

Stillingen er for tiden organisert i seksjon hverdagsmestring sammen med koordinator for velfersteknologi, bydelsfysioterapeutene, bydelsergoterapeutene, dagrehabiliteringen, frisklivssentralen og tverrfaglig rehabiliteringsteam. I tillegg ligger forvaltningsansvaret for fysioterapeuter med driftsavtale til denne seksjonen.

Bydel Frogner har som mål å øke bruken av digitale tjenester og trygghetsskapende teknologi hjemme hos innbyggere der dette kan bidra til økt trygghet, mestring og selvstendighet, økt helsegevinst og en mer effektiv bruk av ressurser. Med rask utvikling i teknologien og et ønske om å kunne tilby nye helse- og omsorgstjenester på en fremtidsrettet måte, er det nødvendig å sikre raskere og mer fleksibel utvikling. Sykepleieren vil jobbe i tett samarbeid med koordinator for velferdsteknologi. 

Bydel Frogner har hatt digital hjemmeoppfølging (DHO) som et tilbud til innbyggere med lungesykdom siden høsten 2021 i et samarbeidsprosjekt mellom HEL, DHS og bydelene Frogner, Vestre Aker og Ullern. Tilbudet er nå diagnoseuavhengig. Innbyggerne følges opp ved hjelp av teknologiske løsninger i eget hjem, gjennom bruk av måleutstyr og rapportering av symptomer som følges opp av sykepleier på oppfølgingsenteret. Prosjektet avsluttes ved nyttår, og stillingen blir omgjort til en fast stilling fra og med 01.01.25 med forbehold om at budsjett 2025 vedtas av Bydelsutvalget den 17.12.24.

Arbeidsoppgaver

• faglig og daglig ansvarlig for tjenesten digital hjemmeoppfølging
• implementere velferdsteknologi i bydelens helse- og omsorgstjenester, herunder kunne kartlegge, iverksette og følge opp ulike velferdsteknologiske tiltak
• være kontinuerlig oppdatert om det som skjer innen fagområdet velferdsteknologi
• bidra i opplæring og veiledning innen velferdsteknologi av samarbeidspartnere
• samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjeneste og bydelens øvrige tjenesteapparat på både individnivå og på systemnivå
• andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen i takt med skiftende behov

Kvalifikasjoner

• krav om norsk autorisasjon som sykepleier
• krav om inntil nylig erfaring fra klinisk arbeid som sykepleier 
• krav om god digital kompetanse
• krav om kjennskap til og interesse for ulike velferdsteknologiske løsninger, fortrinnsvis gjennom praktisk erfaring
• søkere md relevant videreutdanning vil kunne prioriteres dersom øvrige kvalifikasjonskrav er oppfylt
• fordel med erfaring fra arbeid med velferdsteknologi
• ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten
• ønskelig med erfaring fra samarbeid med hjemmesykepleien, ulike etater og spesialisthelsetjenesten
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• tidspunkt for tiltredelse vil kunne bli vektlagt dersom de øvrige kvalifikasjonene oppfylles

Personlige egenskaper

• positiv, motivert og engasjert medspiller med stor arbeidskapasitet
• løsningsfokusert, fleksibel og høy grad av selvstendighet og evne til å planlegge egen arbeidshverdag
• gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter, og må kunne jobbe godt i et team
• god evne til strukturering, prioritering og gjennomføring av tiltak i tjenesten
• god evne til å motivere andre, og interesse for tverrfaglig samarbeid med ulike sektorer i helsetjenesten
• utviklingsorientert
• personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
• krav til politiattest før tiltredelse

Vi tilbyr

• 100% fast stilling fra og med 01.01.25 under forutsetning av at budsjett 2025 vedtas den 17.12.24
• en tverrfaglig sammensatt seksjon med høyt kompetente medarbeidere
• en spennende, utfordrende og variert jobb hvor ingen dager er like
• et godt arbeidsmiljø
• per tiden dagarbeidstid med fleksitid
• lønnsplassering i lønnstrinn 42 (kr 673.500,- ) etter Oslo kommunes lønnsregulativ
• sykkelvennlig arbeidsplass
• kontorlokaler med byens beste utsikt, kantine og treningsrom

Kontaktinformasjon

Tone Trønnes Jevnaker, Seksjonsleder, tone.tronnes@bfr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4889601599
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/52909439-944c-4248-b532-19e08f8014c1
IMPORTAPI