100% avdelingsleiar ved avdeling for forvaltning og koordinering, Helse- og omsorg

Avdelingsleiar ved avdeling for forvaltning og koordinering – Helse og omsorg

Arbeidsstad: Odda

Stillingsstorleik: 100%

Ullensvang kommune søkjer ein engasjert avdelingsleiar som vil vere med på å forme framtida for helse- og omsorgstenestene i Ullensvang kommune. I denne stillinga vil du ha ei sentral rolle i utvikling og samordning av tenester som er viktige for innbyggjarane våre.

Avdeling for forvaltning og koordinering er organisert under kommunalsjef Helse og omsorg. Avdelinga er kommunen sitt forvaltningsorgan for tildeling av helse- og omsorgstenester, koordinerande tenester og merkantile støttetenester. Det er nært samarbeid mellom funksjonane i avdelinga, samt tett kontakt med leiarane på tenesteområda. Brukarmedverknad, rettstryggleik, likebehandling og forvaltning av kommunen sine ressursar står sentralt.

Avdeling for forvaltning og koordinering omfattar:

• tildelingskontor

• koordinerande eining

• kreftkoordinator

• demenskoordinator

• merkantile tenester

• vikarbase

Me tilbyr ei spanande og utfordrande stilling, med mogelegheit for personleg og fagleg utvikling i eit inkluderande og tverrfagleg arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgåver og ansvarsområde:

• Personal- og økonomiansvar

• Delta i utarbeiding av avdelinga sine målsetjingar og yte tenester av god kvalitet

• Sakshandsame og utgreie søknader om helse- og omsorgstenester

• Koordinering av samarbeid internt i kommunen og med spesialisthelsetenesta.

• Rettleie søkjarar og pårørande om kommunen sine tilbod og tenester, samt medverke  til eit heilskapleg tenestetilbod til brukarane.

• Bidra til auka fokus på helsefremjande og førebyggjande tiltak

Kvalifikasjonar for stillinga:

• Utdanning: Relevant helse- eller sosialfagleg utdanning, gjerne kombinert med leiarutdanning. 

• Erfaring: Erfaring frå kommunale helse- og omsorgstenester er ein fordel. Tidlegare erfaring som leiar er ynskjeleg, men ikkje eit krav.

• Sakshandsaming: Kjennskap til sakshandsaming etter forvaltningslova og offentleglova, samt gjeldane lovverk innan helse- og omsorgssektoren er ynskjeleg. Naudsynt opplæring vil bli gitt.

• Språkkrav: Gode ferdigheiter i norsk både munnleg og skriftleg (minimum B2-nivå).

• Digitale ferdigheiter: God digital kompetanse, og kjennskap til digitale verktøy. Kommunen nyttar mellom anna systema Google, Websak og Profil.

Personlege eigenskapar:

Det er viktig at du er trygg på deg sjølv, då kvardagen til tider kan vere krevjande. Ein arbeider etter vedtekne rammer, samt forventningar frå brukarar, pårørande, tilsynsmynde og leiing. Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing. 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Tydeleg og resultatsorientert, med fokus på utvikling

• Sjølvstendig og ansvarleg

• Jobbar strukturert, tek initiativ og har god gjennomføringsevne

• Er dyktig på relasjonsbygging og bidreg til eit positivt arbeidsmiljø

Krav:

• Politiattest jfr gjeldande lov, nyare enn 3 månader må visast før oppstart

• Krav til førarkort Klasse B, og disponere eigen bil

Vi tilbyr:

• Løn etter lokal avlønningsmodell for leiarar

• Varierte arbeidsoppgåver

• Gode utviklingsmogelegheiter

• Godt arbeidsmiljø

• Avtale om køyregodtgjersle

• Fleksitid

• Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv(IA), gode permisjons- og pensjonsordningar

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
“Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c703a31a-b6ef-4724-8a34-02f8746a9b89
IMPORTAPI